12月3日，现任APEC工商咨询理事会（ABAC）可持续增长工作组主席，APEC中国工商理事会主席、中国中化控股有限责任公司原党组书记、董事长宁高宁先生，受邀参加2023海南高等教育创新发展国际论坛。作为论坛高端对话嘉宾之一，在三亚学院书山馆大报告厅为广大师生带来一场名为“五步组合论”的主题演讲，与当代年轻人探讨，身处变局中，应如何应对。三亚学院陆丹博士主持，各学院师生代表、校友代表出席本次讲座。

宁高宁立足中国经济与中国企业的整体发展，从宏观指标、行业指标和企业指标入手，揭示企业的发展离不开世界经济、国家市场、行业产业和企业自身的四个循环，而其中企业自身的良好发展是根本，按企业本质做好企业是重中之重。

随后，宁高宁先生分享了结构式企业管理系统，“五步组合论”在企业的广泛应用及成效。他结合自己的在华润、中粮、中化的工作经历和所见所感，认为“五步组合论”的核心是具备系统思维，他认为非系统性的思考类似于“盲人摸象”，而系统性思维才能找到管理要素之间的联系和相互作用，深入理解企业管理全过程的变化和发展。

宁高宁主要介绍了“五步组合论”中选择经理人、组建团队、发展战略、市场竞争力和创造价值的主题内容，他认为“五步组合论”是一个闭环，要对企业做全面的评估和改进，这个循环需要一直进行。

现场提问环节，宁高宁针对学生提出的高校人才培养和市场需求响应的问题提出自己的思考。他认为学校的人才培养需要与市场需求是一个市销对路的过程，他从企业管理的角度出发，认为人才培养与市场需求的吻合需要思考“要怎么做”“为什么这么做”“能不能做”和“需要的条件”，只有了解市场需求，提升竞争力，才能实现更好的助力学生实现高质量就业。不仅如此，宁高宁先生还分享了自己如何保持热情和乐观，积极面对工作、生活中的各种挑战。

三亚学院陆丹博士对宁高宁先生的到来表示感谢，他感谢宁高宁先生为三亚学院师生带了一场精彩生动的经济管理公开课，“五步组合论”是把管理学、经济学相关的课程串联起来，形成一个有机的整体，让组织可以健康、长久、可持续的生存下去。陆丹博士分享了自己的感受，他认为组织塑造和个人特性之间存在张力，个人的职业角色到集体认同是有限的，因此组织文化需要更广阔的边界和弹性去包容个性，这对企业的管理者是一个挑战。

会后，三亚学院特聘宁高宁先生为客座教授。

宁高宁是全球最具影响力的中国企业家之一，第十三届全国政协原常委，先后执掌过华润、中粮、中国中化、中国化工等4家在国民经济中具有战略性地位的央企。现任APEC工商咨询理事会（ABAC）可持续增长工作组主席，APEC中国工商理事会主席。曾3次当选CCTV“中国经济年度人物”，连续10年获《中国企业家》评选的“年度最具影响力25位企业领袖奖”，入选《财富》“中国最具影响力的商界领袖”等。