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魏嘉
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北京大学心理系应用心理学研究生 四年中海油总公司人力资源部人事高级主管 三年中海油干部学院教学研究与课程开发高级主管 三年中海油总公司机关团委书记 中海油绩效考核体系及在线实施系统策划开发者 中海油《员工入职引导手册》编撰者 看世界网站客户服务部客户服务经理 美国人力资源协会(SHRM)会员 北京外企服务集团(Fesco)特约讲师   媒体刊登文献: 《关于内部讲师...
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北京大学心理系应用心理学研究生
四年中海油总公司人力资源部 人事高级主管
三年中海油干部学院 教学研究与课程开发高级主管
三年中海油总公司 机关团委书记
中海油绩效考核体系及在线实施系统策划开发者
中海油《员工入职引导手册》编撰者
看世界网站客户服务部 客户服务经理
美国人力资源协会(SHRM)会员
北京外企服务集团(Fesco)特约讲师
 
媒体刊登文献:
《关于内部讲师队伍建设的一点思考》——海洋石油报
《关于中国海油中层管理者培训的几点思考》——学报
《突破中创新》——海洋石油报
《基于积极心理学的企业培训模式探索》
 
经典课程:
《职业人商务素养提升》
《自我认知与压力管理》
《行动学习培训项目开发实务与实践分享》

课程特点:
亲和力强,并紧密结合企业员工的实际情况,使培训生动、实用、有效。方法灵活多样,具有很好的实效性,并结合大量案例,使每一位学员都能够真正掌握到新的知识,
应用到实际工作中。

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