★   和邦胜任力学院副院长
★   彼上品牌设计公司专业（品牌文化）顾问
★   WIAL全球行动学习认证专业教练
★   美国国家NGH协会认证心理训练讲师
★   长江商学院深海领导力高级认証讲师
★   清华大学职业经理人培训中心特聘讲师
★   中国三大通信营运商心理學管理應用專家
★   六项思考帽.思维导图.金字塔原理创新工具讲师

主要背景
吴老师来自于宝岛台湾，毕业于台湾东海大学，毕业后进入特种部队服役两年，退役后便前往海外任职担任美国爱康（ICON）集团总裁助理以及渠道拓展经理。于2003年回台湾创立企业，投入企业培训与教练工作。2007到2010年分别担任台湾量子咨询公司与天翼电讯公司的企业顾问。
曾任企业高管,并为资深心理咨询师,既精通企业管理，又深谙心理学，通晓多种外国语言，曾在美国、法国、比利时及荷兰等国工作。

培训特点
吴老师为人亲和，具有极强的个人魅力。授课风格系统性强、内容务实，语言凝练、案例明确、培训方式多样化、课堂氛围活跃，在进行大量知识传递的同时，保障学员的消化吸收与延展应用。
吴老师能将中国的传统哲学智慧及西方的心理学菁华熔于一炉，培训重点突出，张弛有度，极富创新意识，曾在特种部队服役的经验与其在世界各地工作时所得之所见所闻，巧妙的融合在其具有实效性的培训手法中，深受学员喜爱。

专长及核心理论
由心理学分析系统导入，结合胜任力模型、人格分析、教练指导技术及行动学习模式，发展出与业界全然不同的高效能培训系统

胜任力模型构建及企业品牌文化落地
运用胜任力模型为企业打造高绩效团队,培育高执行的领导梯队,协助转化内部管理与培训系统,确立企业文化价值,使内部成员个个皆能提升自我领导力,对外展现品牌影响力,以取得在市场上的利基定位。
创新思维与教练技术
企业内部的创新能力需要不断的培养与提升,行动学习能够激发团队自主学习力,以及问题解决能力；再经由教练技术的支撑,使企业成员进入持续互相激励成长的行为模式,使企业稳立不败之地。

量化分析及管理
   将企业人员行为经由世界公认可信的测评工具,进行量化的分析，结合动态胜任力模型应用,提供详实有效的管理建议。

心理学应用研究
消费心理学对市场营销策略的掌握及实施
认知心理学对个人与团队协作及创新能力的提升与优化 
神经心理学在企业教练工作中的操作与转化
幸福心理学在员工职业素养与职涯发展中的确立与支持
组织心理学运用在行动学习中的指导与活用
人格心理学在人际沟通与互动中的交流与共识凝聚
潜意识心理学在情商提高与压力舒缓的促进