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个人主要业绩:针对企业进行人力资源管理咨询、企业内训,进行人力资源管理师、物流师和项目管理师资格认证技能培训等。 个人优势:有系统的人力资源管理、行政管理知识和操作经验,具有丰富的营销方面的知识和培训经验,有较强的咨询诊断能力;有极强的学习能力和管理沟通能力,亲和力强;组织实施过项目管理和物流管理培训并参与授课; 1、在咨询公司工作过程中服务过的企业有:禹王集团、铁岭某军工企业、常州汽车制造厂...
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个人主要业绩:针对企业进行人力资源管理咨询、企业内训,进行人力资源管理师、物流师和项目管理师资格认证技能培训等。

个人优势:有系统的人力资源管理、行政管理知识和操作经验,具有丰富的营销方面的知识和培训经验,有较强的咨询诊断能力;有极强的学习能力和管理沟通能力,亲和力强;组织实施过项目管理和物流管理培训并参与授课;

1、在咨询公司工作过程中服务过的企业有:禹王集团、铁岭某军工企业、常州汽车制造厂、无锡制冷设备有限责任公司、日照百货有限责任公司等;同过整体的人力资源规划、组织结构重塑、能力素质模型的建立、职务词典是员工对企业和本职岗位有了更加深入的理解,通过薪点制薪酬或宽带薪酬和KPI绩效考核方式极大地调动了员工的工作积极性,运用全员参与的培训体系、企业文化发展体系和员工关系管理体系增进了员工的归属感和极大的提升了员工的忠诚度;

2、兼职服务过的企业:四川故宫酒业集团山东销售公司、四川古鹤松生物产业有限公司、济南伊科金属制品有限公司等。

3、培训课程:成功人士的七个习惯,非人力资源经理的人力资源培训,企业领导的十种能力,商务谈判技巧,商务礼仪培训,绩效考核与员工激励、营销人员的4P培训、生产营销管理人员的SMART分析和PDCA工作法培训

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