对外经贸大学研究生。“赢在中国”评委，东方大学客座教授，中国国际经济法律人才协会常务理事，北京大学就业之家职业指导师，《新人力》特约撰稿人，北京师范大学MBA论文外审专家。 研究领域： 人力资源管理模式（招聘、绩效、薪酬、培训等）、集团管控、职业经理工作技能、企业文化、管理哲学等； 实战经验： 十多年上市公司、大型投资集团高管经历，7年从事管理咨询、教育培训经验，主持与实施了滕州城建战略、管控、品牌、文化项目；京伟电线电缆集团员工规范、绩效、分权体系、资金筹划、组织机构调整、文化调整、流程重组等几十个项目。 授课风格: 清新幽默，哲理深刻，实操性强，直指人心
中移动、海尔集团、华为、奥克斯集团、中铝集团、万达集团、滕州城建、宇通客车、联想、中石油、国家电网、蒙牛、大唐电信、中国中铁、光大银行、中国国航、用友软件、益佰制药、万里电池、三信集团、新川集团、李宁、361、歌华有线、熊猫烟花、中国期货、鞍山钢铁、望京综开、北京邮电、大唐集团等
非人力资源经理的人力资源管理 内训时长：1天 高效团队建设与管理 内训时长：1-2天 管理者的十项技能培训 内训时长：2天 目标管理与绩效考核 内训时长：1-2天 企业文化 内训时长：2天 人力资源管理 内训时长：1-2天 职业素养修炼 内训时长：1天 尹宏亮主讲课题 《团队建设》 《薪酬体系》 《时间管理》 《沟通技巧》 《招聘体系实操》 《职位评价方法》 《职业生涯规划》 《绩效管理体系》 《企业文化建设实操》 《人力资源规划实操》
