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授课五大特色:
 实战性:课程使用工作实际问题、矛盾冲突作为案例,现场模拟演练,分组研讨,讲师总结。
 体验性:引进国外经典项目进行体验,分组对抗,成果、感悟分享,协作配合,最终提升。
 互动性:理论讲授、实战演练、案例讨论、古今中外、小组发言、行动建议、答疑全程互动。
 精致性:尽量实行小班制授课,设计精当,专业助教、设备、会场,节奏适宜,科学合理。
 权威性:授课前了解客户需求,课程符合企业实际,引用国际同行先进成果和授课方式。

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