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裘百灵
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曾任世界五百强上市公司人力资源总监

讲师背景
20年大型国企、房地产、五星级酒店等世界500强跨国企业集团高管经验
淘宝大学客座顾问,搭建员工EAP计划

多年的大型企业CHO实战经验及专业领域的钻研,裘老师对不同企业文化下的职场人士,以及不同阶层的职场人士的性格色彩、心理动态有深入的研究,并完美地将企业战略运营,可持续长远发展与职场心理调节与把控结合起来,为企业的文化建设与战略运营开辟一条新的管理之路。

裘老师认为,当今市场竞争激烈,同质化日趋严重,企业要想长远发展,作为主要生产力—人才的重要性可见一斑。而一个企业的员工是否拥有健康的职场心理直接决定着工作效率,质量等方面,故解决企业员工管理问题,首当其冲帮助员工拥有一个良好的职场心态。

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