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倪健
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官方网站特聘讲师 PPT商务应用大赛评委团成员 CSTD中国人力资源培训发展联盟(非盈利)机构顾问 人保部及培训杂志社主办2013年“我是好讲师”入围全国总决赛百强讲师, 比赛当日10分钟获得全年25天课程采购量,并获得单项奖“最具PPT设计奖” 企业人力资源培训实战导师 定制化培训倡导者 倪健培训师先后就职于多家知名上市公司、大中型企...
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官方网站特聘讲师
PPT商务应用大赛 评委团成员
CSTD中国人力资源培训发展联盟(非盈利)机构 顾问
人保部及培训杂志社主办2013年“我是好讲师”入围全国总决赛百强讲师,
比赛当日10分钟获得全年25天课程采购量,并获得单项奖“最具PPT设计奖”
企业人力资源培训实战导师
定制化培训倡导者
倪健培训师先后就职于多家知名上市公司、大中型企业集团担任培训负责人、金牌内训师、企业顾问等职,有非常丰富的具有多年人力资源培训管理实操经验。 
多年以来一直致力于人力资源、培训师培训(TTT)、沟通表达、思维逻辑、办公软件等方面的深入研究,原创开发一套以实用性为原则的培训课程。 
定制化培训服务的倡导者,提倡结合企业个体需求量身定做培训课程。
 
荣誉:
2013-2014年人力资源社会保障部、培训杂志社主办“我是好讲师”比赛荣誉:
2000多位培训师实战角逐,过五关斩六将,成功入围全国前百强并参加全国总决赛
获得本次比赛单项“最具PPT设计奖”
10分钟演绎当下即获得企业大学采购2014年25天培训课程
 
授课风格:
1、精而不杂:有针对性将授课内容选择解决学员工作中的关键问题和关键事件,不偏执的选择无实用价值或应用中占比低的内容,以求在有限的时间内帮助学员有效提升工作效率。
2、立竿见影:由于课程的属性导致培训效果将非常明显,只要稍加转换,培训所学将立刻应用到工作中,培训效果立竿见影。
3、贴近实战:课程中应用大量案例、练习,符合成人学习的原理,真正做到学以致用
4、内容全面:课程内容设计基于实践工作,不浮夸,不学术,以实战出发再归于实战。追求细节与完美,力图将知识技能点分解至最小化,方便学员吸收应用。

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