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擅长
企业业务流程咨询
企业变革重组咨询
集团型企业全面管控咨询
企业全面诊断(战略、人力资源六大模块、内部管理)
企业人力资源长期顾问(协助企业HR全面工作)
企业内部中层管理及HR专业人员相关培训

从业经历
近20年大型集团公司人力资源从业经历,历任人力资源经理、总监、首席人才官
5年咨询顾问从业经历,服务过不同行业近百家客户
在从业的企业中成功导入EVP(员工心理援助)项目;激励模型等

教育培训背景
上海社科院人力资源专业研究生
上海交大EMBA
高级人力资源管理师

亚洲人力资源注册培训师
亚洲人力资源注册薪酬福利管理师
亚洲人力资源注册绩效管理师
亚洲人力资源心理援助师

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