贺远超，创新知识工程师，商业创新领域的分享者和实践者，创新赋能中心高级合伙人之一，现任IEC业务开发总监。由于长期与国内各个行业的一线创新经理人进行互动和交流，对于在中国的跨国公司当中所存在的创新挑战和最佳实践有着深刻的认识和见解。 　　2008年开始从事创新领域的咨询工作至今，研究领域包括人员创造力，组织中创新的主要角色，企业系统化创新，产品创新的中国实践等主题。长期从事将全球有关创新的书籍、《哈佛商业评论》有关创新的论文、全球著名创新的博客网站，以及商业创新领域的成功和失败案例进行整理的工作，目标总结提炼出对全行业具有借鉴意义的有关创新领域的深层知识与见解。并且先后参与了《创新方略》，《组织创新管理》，《首席创新官》三本国内外具有影响力的创新书籍的翻译和汇编工作。 　　在分享领域，对于有关创新领域的知识分享与协导组织内人员进行创新活动有丰富的经历，曾在2011年获得国家外国专家局培训中心创新职业资格认证项目的师资资格，在国内推动由美国引进的有关企业创新系统方法论的一整套知识体系的普及工作。最近服务的客户有：美国安利公司，美国通用磨坊公司，美国道康宁公司，青岛海尔,宁波方太，瑞典阿特拉斯科普柯，瑞士梅特勒托利多,英特尔，爱立信等。