郑有义

郑有义，人民日报社广告部主任，1953年出生江西贵溪人。中共党员，大学本科学历。2009年加入中国作家协会。《山里女孩如歌》、《一个山里女人的诚信》、《一位市长的个性三题》、《闯关东现象》、《热土的冷峻》、《白春兰和她的绿色庄园》、《新毛泽东热及价值分析》等，分获中央级、社内及所驻省一、二等奖。

孙宏开

1954年毕业于北京大学中文系语言学专业，同年分配到中国科学院（后专门成立中国社会科学院）工作，先后在语言研究所、民族研究所研究少数民族语言。中国社会科学院中国少数民族语言研究中心副主任、研究员，中国社会科学院研究生院教授兼博士生导师、博士后指导教师，兼任中国民族语言学会会长等职。人物档案中国民族古文字研究会名誉理事，同时担任多种民族语言类丛书主编、杂志编委。主要从事少孙宏开近照孙宏开近照数民族语言研究。在描写语言学、比较语言学、社会语言学、民族古文字古文献等著述中，论及西夏语相关问题。合著《西夏语比较研究》，发表论文数十篇。学术讲座《中国少数民族语言调查研究的理论和方法》

徐进

徐进，众成就数字传播集团CEO。徐进不只对互联网媒体DNA文化了解深入，还拥有丰富的国际公司管理和运营经验，并具有深入洞察中国广告行业发展趋势的能力和创新意识。他必将引领团队提升凤凰新媒体的品牌影响力和商业变现能力，为众多广告主提供品效合一的品牌合作方案。由此，凤凰网所倡导的原生营销也必将得到进一步的升级，引爆中国市场的营销新探索。2015年4月8日，原凤凰网副总裁徐进先生晋升为公司高级副总裁。2016年5月由于个人原因辞去公司高级副总裁职务，将于2016年7月1日离开公司。2016年7月徐进正式加盟众成就担任合伙人兼集团CEO。

张向东

张向东，正谷董事长。张向东最逢人便说的一句话是“我是个卖菜的”。不过，可不要小看这个“卖菜的”，与别的“卖菜的”不同，张向东拥有数年的留学经历,曾经在哈佛大学进修过。事实上，在正谷，除了张向东，执行总裁张建伟、COO邢建平等都拥有博士学位。拥有着令人羡慕的海归背景和良好的教育，却选择了时下很多人都认为是很初级的职业——当农民，张向东的做法令不少好友感到惊讶。事实上，在创办正谷之前，张向东在农业方面并没有任何的专业技能积累。

李淼

李淼-网易传媒营销管理中心总经理—李淼曾历任TBWA/博报堂项目经理、凤凰网华北营销策划总监等职。从4A公司到网络新媒体，逐步积累出独到的创意整合能力，对汽车、3C、快消等行业具有丰富的网络营销经验，同时善于借助媒体资源打造创新的内容及整合营销模式，多次带领团队创造行业成功案例，目前负责网易态度营销、态度公开课等体系的打造及移动营销、行业策划、项目管理等营销端工作。

王振宇

王振宇，安沃传媒副总裁，于2017年5月16日受邀参加了《2017IAI国际创享节暨第17届IAI国际广告奖颁奖盛典》，并发表了精彩演讲。

莫梦琳

莫梦琳，云南白药博时基金总经理。莫梦琳女士是执业律师，拥有基金从业资格证，并担任ECIAWARDS（国际数字商业创新大奖）评委，云南省中医药学会文化与信息化建设专业委员会常务委员，正和岛私董会私董，专栏作家。对跨界资本运作及商业模式探索有独到的见解。拥有丰富的医药大健康行业经验、投资经验、法律经验及市场经验。莫梦琳表示白药博时基金将主要围绕医药产业、功能食品及保健品、快消护理产品、医疗及伤科、康复及养生这五个大的方向进行股权投资。

何阳青

何阳青，国美集团高级副总裁、智能手机板块总裁，三联商社董事长。厦门人。1984年起在厦门厦华电子有限公司工作。2003年至今，就职于国美集团，曾多年负责集团品牌塑造和对外形象传播，国美新闻发言人。历任国美电器首席运营官、国美在线COO。

陈波

陈波，益海嘉里集团食品总经理。从1995年至今为益海嘉里集团效力20余年。从一开始负责小包装油的市场和销售，后负责公司旗下所有消费品牌的战略规划制定、实施，现任益海嘉里集团消费品事业部总监、益海嘉里食品营销有限公司董事总经理，全面主持益海嘉里集团小包装油、米面、调味品、食品等消费品业务工作和分支机构的管理工作。

范星

范星，奇瑞汽车营销副总经理。范星讲到：谈到营销2.0要回到谈奇瑞整个战略转型，为什么称之为1.0，2.0，3.0，实际上在2010年开始，奇瑞开始进行战略转型，2010年之前奇瑞整个的销量水平都完成做到绝对的自主领先，为什么我们进行断臂式的战略转型，实际上这个过程是很复杂的，也是很曲折的，甚至还是一种痛苦的抉择。我们要提升整个经营质量，在1.0阶段，大家最核心看到就是奇瑞的正向研发体系能力，因为有这样的体系能力正向开发的流程，我们去年推出了T1X平台，今年推出M1X平台，这个也在这里面绝无仅有的，这是你的基础能力。第二个从2016年开始进入到2.0阶段，去年可以看到连续推出了3款全新产品，2.0阶段的三款产品。实际上在这个阶段，一方面我们要继续进行第一阶段的体系能力的深化，各个重大的业务模块，更核心是对客户的界面的打造围绕年轻人的差异化的客户体验。去年4月份我们发布了奇瑞新的品牌定位，锁定是给未来85后，90后的年轻人打造一种愉悦的升级，要给用户更好的产品体验，第二个更好的品牌体验，第三个更好的销售服务过程体验，很核心的就是要提升客户的满意度，特别是对于一些客户更关注的关键点上，怎么样实现更好的客户满意，是我们要做的。当然具体来看我们是通过整个营销体验模块的不断提升，从传播的角度、从网络的角度、从销售的角度、从服务的角度、各个业务模块来进行提升。