曾涛

中商职鉴定奢侈品鉴定首席鉴定培训导师，2016年中国高端护理论坛首席讲师，上海中检泽沐奢侈品鉴定特邀讲师，四川省商务厅洗染行业技能培训首席讲师，四川省成都电视台特邀奢侈品鉴定顾问，中国商业联合会洗染专业委员会理事，中国人民大学工商管理学MBA，法国艾派尔奢侈品护理有限公司中国区CEO，温州艾派尔皮具护理有限公司董事长。目前全国拥有20多家艾派尔品牌门店，受聘于各大媒体、大学、国家级机构，有“业界前辈”之称，讲课风格幽默风趣，知识点落地性强！

刘长宽

刘长宽，中国仪器仪表学会分析仪器分会秘书长，　刘长宽秘书长介绍到中国仪器仪表学会分析仪器分会于1979年11月16日成立，现有个人会员约6000余人，团体会员115个，比5年前增长了近80%。下设专业委员会11个。刘长宽秘书长表示分会自成立以来，在上级学会和理事会的正确领导下，在挂靠单位和各团体会员单位的大力支持和帮助下，以及广大会员积极热情的参与下，为推动我国分析仪器事业的发展、促进国际间的交流合作和政、产、学、研、用之间的有机结合，起到了积极的桥梁和纽带的作用。

贾伟张

贾伟张，信息、业务、管理科学和哈罗德麦克道威尔研究员在Stern商学院，纽约大学。他目前担任上海纽约大学的关节位置。他拥有斯坦福大学和学士学位和硕士学位，清华大学博士学位。张教授的研究兴趣包括业务分析与优化。他的作品出现在管理科学，制造和服务业务，数学规划，运筹学数学，作业研究，暹罗杂志上的计算张教授，等2004个年轻研究人员的通知优化奖收件人。他目前担任几个刊物副主编作业研究（2006），运筹学数学（2009），和管理科学（2014）。

贺建军

贺建军老师企业管理成熟度测评技术创始人上海高级管理咨询师/培训师、注册二级职业经理人中国企业联合会管理咨询委员会第六届执行委员中国管理咨询与培训标准制定成员之一中科名聚管理技术实验室常务副主任上海九明技术委员会负责人擅长领域：14年管理咨询辅导经验，咨询服务100多个客户。综合管理改善、绩效管理、薪酬设计、生产管理、质量控制、企业信息化、智能化运营、管理成熟度诊断、物联网技术应用等。

张帆

张帆，著名汽车造型设计师，广汽汽车工程研究院概念与造型设计中心设计总监，奔驰德国设计本部终身设计师。2016年10月20日，张帆获得2016网易时尚跨界盛典年度最具影响力汽车设计师大奖。1975年出生于四川康定，1994年就读于上海同济大学工业设计系，后在清华大学美术学院（原中央工艺美术学院）攻读硕士。2000年4月获日本三菱汽车国际设计竞赛一等奖，2002年2月获得德国Auto-motorandsport杂志主办的“国际交通工具设计大赛”的最佳品牌设计奖，随后被德国奔驰公司本部聘为终身汽车造型设计师。

邹颖

邹颖，浙商证券董事总经理，2017年5月10日，受邀参加在北京唐拉雅秀酒店举行的，第十一届中国品牌节新闻发布会，在会中参与了“此刻，中国品牌做什么最应景?”的对话。

谢克海

谢克海:男,48岁,现任方正科技集团股份有限公司监事长、北大方正集团有限公司高级副总裁。先后在北京科技大学任教、西门子(中国)有限公司人力资源部工作。

Peter Kao

PeterKao先生是WIAL国际行动学习协会董事会成员，WIAL国际行动学习协会（中国）主席。他有着近30年的高管经验，历任IBM、斯米克集团、AMA美国管理协会（中国）高层管理者，分别担任IBM金融业总经理、IBM亚太地区核心银行业务部总经理、斯米克集团执行副总裁、AMA美国管理协会（中国）总裁。主导或参与多次企业高管级人才发展项目，协助不同行业企业进行集团总裁、总经理等高管的培育。在丰富的项目实践中，PeterKao先生对企业发展及人才发展形成了独到的见解，能够帮助把脉及判断企业在不同阶段的发展症结，捋清实现目标过程中的根本阻碍。

Reza Samvat

RezaSamvat博士，1991年毕业于美国的LoganChiropractic大学，他在综合健康的多个领域累积了27年的专业经验。Reza博士还是澳大利亚首个自然睡眠中心Sleep4Health™的创建者，他主张以价值导向的方式来对待健康，从实际科学依据出发进行医疗健康护理。同时，Reza博士也是PerformanceEnhancementHealthCoach™的创建者，该项目通过保持生理、化学、情绪和心理多个方面的健康来帮助个人达成领导力的最佳表现。他对于神经可塑性和个人蜕变有着极大兴趣，其中就包括功能神经科学，营养生物化学，睡眠医药，身心医药等多个具体领域。Reza的著作《Sleep,HealthandConsciousness》综合了他个人多年的临床观察，广受行业内的专业人士欢迎，目前他正在撰写一本更加面向大众的书，不久即将出版问世。

Jayan Warrier

JayanWarrier先生来自WIAL国际行动学习协会新加坡区，WIAL的授证高级教练（SALC），目前他也是乔治·华盛顿大学组织心理学的在读博士。JayanWarrier先生致力于通过积极心理学的方式帮助塑造组织文化、提升团队绩效。他的合作伙伴包括了全球知名企业和政府机构，如微软、惠普公司、星狮集团（FraserandNeave）、苏格兰皇家银行（RBS）、松下集团、孟山都公司（Monsanto）、新加坡教育部、新加坡监狱部等。JayanWarrier先生对哲学有着深入研究，乐于从人的本质出发，用提升内在、激发潜力的方式，成功帮助组织及个体取得优异表现。