高德康

波司登国际服饰（中国）有限公司，董事长

陈雪

海康威视，质量体系总监

张怡昭

SearchInsideYourself，Teacher

曾祥兵

奇瑞新能源，电池系统部部长

官勇

鹰企认证创始人，

李贺明

京东集团政研室副主任，高级研究员。长期从事宏观经济、区域发展、消费促进、电子商务、品牌培育、农产品流通等领域的政策研究工作，多次参与内贸重要政策性文件的起草工作，参与内贸"十二五"规划、"十二五"扩大消费战略研究等重大课题编写工作，多次参与商务部和地方商务主管部门电子商务政策、培训和发展规划研究工作。目前主要负责京东与商务部、地方商务主管部门的政策研究工作，担任京东集团电子商务进农村示范项目总协调人，担任京东集团“电商专列”、“京东消费指数”总协调人，主要研究方向为传统行业转型升级、互联网金融，农村电商和农业电商。

Prof. Miran Mozetič

Prof.Dr.MiranMozetičreceivedhisB.Sc.DegreeofPhysicsfromtheFacultyofNaturalSciencesandTechnology,UniversityofLjubljana,Sloveniain1988.In1992hereceivedtheM.Sc.DegreefromtheTechnicalFaculty,UniversityofMaribor,Slovenia,andin1997thePh.D.DegreeofElectronicVacuumTechnologyfromtheFacultyofElectro-technique,ComputerSciencesandInformatics,UniversityofMaribor.In1993heattendedcoursesonApplicationofsynchrotronradiationtechniquesatInternationalcentrefortheoreticalphysicsinTrieste,Italy.HejoinedJožefStefanInstitutein2003andsince2009heistheHeadofDepartmentF4(DepartmentofSurfaceEngineering).Heistheleaderofaresearchgroup(currently20members+severalstudents)workingonapplicationofradio-frequencyandmicrowavesourcesforgenerationofhighlyreactivegaseousplasmaaswellasapplicationsofhigh-frequencygaseousdischargesinautomotiveindustry,nanotechnology,agricultureandmedicine.Hehasbeenapartnerinnumerousnationalandover10EUprojects.HeisafullprofessoratUniversityofLjubljanaandInternationalpostgraduateschoolLjubljana.Hes

陈春花

陈春花，1964年出生，籍贯广东湛江，现任北京大学国家发展研究院管理学教授，主讲巨变时代的组织管理 。中国著名企业文化与战略专家，先后任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长，教授、博士生导师，南京大学博士后。同时担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、北京大学客座研究员、新加坡国立大学现代企业管理课程客座教授、澳洲国立大学国际管理硕士课程客座教授。她是集教授、企业家、作家于一体的传奇女性。2013年5月22日，新希望六和股份有限公司宣布，陈春花为联席董事长兼首席执行官。2016年5月27日，新希望发布公告称，公司完成了新一届董事会换届，换届后此前担任新希望六和联席董事长兼CEO的陈春花离任。个人著作：2004年，陈春花教授出版了总结中国领先企业成长规律的专著《领先之道》，目前正致力于如何让中国企业获得持续竞争优势的研究，在历经多年实践和调研的基础上得出了我国企业的领先模型，被誉为中国版的《基业长青》，诺贝尔经济学得主迈克尔.斯宾塞博士倾力推荐。2006年推出自己的散文集作品《掬水月在手》2007年的《超越竞争》，被誉为年度最佳畅销书2008年推出散文集《在苍茫中点灯》与《中国企业的下一个机会：成为价值型企业》2009年推出《冬天的作为：金融危机下的企业如何逆势增长》陈春花教授倾力研究为我国企业的发展做出了积极的贡献，相继出版《争夺价值链》、《高成长企业的组织与文化创新》、《中国管理10大解析》、《中国营销思考》、《企业文化塑造》、《科研团队管理》和主编的《管理沟通》、《企业文化管理》、《中国行政组织文化》等教材广受读者好评，另外发表百篇论文，出版20多部，在核心期刊发表百篇论文，主编过多部MBA教材并获得诸多奖项。《胸怀比情怀更重要》

吴建华

奶兄，吴建华（人力资源圈号称奶兄），高级人力资源管理师，10余年的HR经验，自由职业都，人力资源第三方独立观察师，多年来一直保持对国内人力资源行业的关注与研究。奶兄的自留地，有态度的HR第三方独立观察与思考的自媒体。专注于招聘第三方动态与点评、招聘干货（招聘高手在民间）、招聘第三方活动与福利、HR第三方观点、人才推送等内容。

齐超宇

齐超宇，银科控股人力资源总监，本科毕业于中国纺织大学，中国人民大学MBA。从事人力资源工作十五年，曾任职上海市人力资源和社会保障局、罗氏、美国运通、美承数码科技集团。2012年加入万达集团，任万达商业人力资源副总，对商业地产人才招募、培养、考核和梯队建设有丰富的实践经验。