周维明

周维明,就职于赛诺菲,现任亚太区首席人才官一职。周维明2015年09月10日,周维明受邀参加了由HRoot在浦东新区花木路1388号主办的《2015中国人力资本论坛》

黄靖

黄靖,就职于华扬联众,现任人力资源总监一职。黄靖2015年09月10日,黄靖受邀参加了由HRoot在浦东新区花木路1388号主办的《2015中国人力资本论坛》

唐俊毅

唐俊毅,就职于杭州湘隽,现任董事长一职。唐俊毅2015年10月19日,唐俊毅受邀参加了由慧聪消防网主办的《2015年首届消防行业高峰论坛》

康平

康平,就职于道康宁,现任大中华区及南亚地区人力资源总监一职。康平2015年09月10日,康平受邀参加了由HRoot在浦东新区花木路1388号主办的《2015中国人力资本论坛》

Prof. Hirotaka IHARA

-

傅成玉

傅成玉，1951年生，高级经济师，硕士研究生毕业。毕业于中国东北石油学院（现东北石油大学）地质学系，后获美国南加州大学石油工程硕士学位，在中国石油行业拥有逾30年的经验。曾任中国石油化工集团公司董事长、党组书记。

刘允

刘允，男，祖籍浙江，电信管理博士。曾任马来西亚金狮集团中国电信部总经理、国际航空电信集团(SITA)中国区总裁，谷歌全球副总裁、谷歌大中华区负责人，2013年7月宣布从GOOGLE离职。2014年1月6日，加入奇虎360公司，担任首席商务官（CBO）一职

赵曙明

赵曙明，著名人力资源管理学专家，南京大学商学院名誉院长。1977年毕业于南京大学英语专业。自1991年在美国完成博士后研究回国后，他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一，使中国人力资源管理与企业跨国经营方向的研究跻身世界先进水平行列。2006年5月，被美国SetonHill大学授予“人文科学――工商管理荣誉博士学位”，在亚洲赵曙明是唯一的一位。在人力资源管理及企业跨国经营的研究方面颇有造诣，出版了《人力资源管理研究》（管理科学文库）、《跨国公司人力资源管理》、《中国企业人力资源战略管理》等二十余本著作，撰写了一百八十多篇论文，他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一。他多次主持国家自然科学基金、教育部科研基金项目，深入到中国企业进行了大量的调查研究，提出了一系列适合中国企业人力资源管理的理论。赵曙明曾是夏威夷大学、多伦多大学、密苏里州立大学等八所商学院的兼职教授，现为美国南加州大学马歇尔商学院的兼职教授；他曾在美国、加拿大、日本、英国、德国、澳大利亚、荷兰及新加坡等地讲学。他已为多家国有、外资与民营企业进行了管理咨询。他还担任加拿大MFCBancorpLtd.、江苏苏豪国际集团股份有限公司等三家大公司的独立董事。

尤志强

尤志强,就职于奥迪汽车,现任亚太区招聘高级经理一职。尤志强2015年11月28日,尤志强受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》

庄新村

庄新村,就职于上海交通大学,现任塑性成形技术与装备研究院副院长，博士一职。庄新村2015年11月27日,庄新村受邀参加了由上海市模具技术协会在上海市徐汇区东安路8号主办的《2015第四届创新智造及成形技术高峰论坛暨对接会》