李希光

李希光，教授，博士生导师。清华大学校务委员、清华大学国际传播研究中心主任、艾滋病综合研究中心副主任、健康传播研究所所长、巴基斯坦文化传播研究中心主任、教育部新闻学科教学指导委员会副主任、联合国教科文组织中国新闻教育专家组召集人。兼任军事科学院三战论坛研究员、国防大学三战中心专家、中国疾病预防控制中心性病艾滋病专家。曾任新华社高级记者、《华盛顿邮报》科学记者、哈佛大学新闻政治与公共政策中心研究员、联合国教科文组织丝绸之路青年学者、中国科学院理论物理所研究实习员。近期撰写或主编的专著有：《走出媒体污名》、《发言人教程》、《控烟报道读本》、《人权报道读本》、《转型中的新闻学》、《软力量与全球传播》、《艾滋病媒体读本》等。曾在《华盛顿邮报》、美国《科学》杂志、《求是

赵晨光

赵晨光【工分制管理】首席咨询顾问　　北京企业管理学院副院长　　北京巨思特企业管理顾问公司执行董事　　锦慕(中国)高级西服定制中心董事长　　资历背景　　赵晨光老师是「工分制管理」企业应用的开创者;是纽交所上市公司、世界第1汽车轮毂制造企业-正兴集团的管理顾问;从2002年开始为企业提供商业咨询、管理辅导、教育培训服务，先后历任4家上市公司的管理顾问，10几年时间辅导了正兴集团、老凤祥银楼、宝丽华集团、老板电器、两岸咖啡、北汽集团在内的逾300家企业，行业跨度超过60种，演讲培训超过1700场，70多万人现场聆听他的演讲及课程。　　赵晨光老师长期致力于企业内部管理的研究，10几年企业一线辅导的历程，让他一直在不断思考如何去解决企业与组织面临的一些核心问题，例如如何解放老板，让老板离开一线?如何激活

宋俊生

宋俊生百校联盟签约专家北京大学法学学士中国法学会培训中心特聘教授清华大学、北京大学、重庆大学、中南大学等总裁班特聘教授北京市安博律师事务所执行主任中华全国律师协会民委文化论坛新媒体组委员中国上市投融资联盟秘书长北京市二十一世纪公益基金会安博公益基金副干事长【授课风格】授课风趣幽默，结合古今中外历史典故、现代商战实例有效加强学员理解记忆，集合理论知识与实务操作于一炉，擅长立体剖析法，注重培养学员法律思维，达到举一反三的目的。

李伟旗

李伟旗客座教授，资深人力资源与运营管理专家国内经典实战总裁课程《绩效突破》、《绩效梯队》、《人才突破》主讲人，国内汽车、高铁配套、商业零售、建筑装修、酒店和物业服务等多个行业领军企业咨询和训练专家。具有十分丰富的企业管理实际经验，在企业战略管理、人力资源管理、运营管理、文化管理方面很深的造诣。对管理哲学、知识体系和方法论有深刻的理解与创新，是国内“实战派”讲师的代表性人物。

刘新华

刘新华流程管理、变革管理及组织高绩效管理实战专家、讲师NIMBUS(中国)原副总裁兼咨询总监通标标准技术服务有限公司高级讲师中国人力资源开发研究会特聘专家中国质量协会BPM高级讲师中国交通运输协会特聘专家时代光华战略合作伙伴(讲师咨询顾问)职业指南频道特聘讲师八年航天领域的工作经历，具有十多年的企业管理经验，曾担任香港某公司经理、某上市公司高管、北京泛澳管理咨询有限公司、北京力鼎创新管理咨询有限公司高级咨询顾问，NIMBUS（中国）副总裁等。拥有丰富的流程管理、运营管理和组织变革管理等方面的咨询和培训经验，精通BPM（流程管理）、组织变革管理、项目管理、组织高绩效管理、平衡计分卡等管理理念、方法和工具。

黄新华

黄新华：清华大学副教授职称：副教授研究方向：经济法学学历背景：清华大学工学学士、工学硕士◆任职情况：曾任北京市清华律师事务所副主任，现任中国高等工科院校经济法研究会常务理事、副秘书长，北京市法学会常务理事学术成果：合著《法律基础》、《中外合资企业管理基础》、《经济法纲要》、《经济法案例分析》等书籍，在国内各种期刊上发表论文10余篇

姜彦福

姜彦福清华大学经济管理学院技术经济教研室教授，博士生导师，清华大学中国创业研究中心主任。博勤卓越公司学术理事长　、创始人之一；中国企业技术经济研究会理事；中国交通系统工程学会理事；黄河三角州社会经济发展研究会理事；北京市近两届科技进步奖（软科学）评审委员会委员。　　在创业管理、公司治理结构、制度经济学等方面有着杰出的研究成就。承担过国家多个重要研究项目，比如国家八五重大项目"中国技术创新理论研究"。担任多个公司董事和顾问，有着丰富的理论和实践经验。■　主要研究领域：　　风险投资与创业管理、公司治理、网络经济、技术创新与制度创新、经济制度分析、工程经济学、国家经济安全等。■　主要讲授课程：　　《创业管理》、《技术创新与制度创新》、《制度经济分析》等研究生课

董明

董明（主讲：变革管理）职称：教授国家行政学院公共管理教研部公共政策教研室主任，是清华、北大、复旦等著名高校客座教授。他经常为中央各部委及地方各部门作大型专题报告，深受好评。他曾经在美国公共管理专业排名第一的马克斯韦尔学院做访问学者，具有深厚的理论功底和很高的学术造诣，并著有《公共行政概论》《中国行政发展》《中国干部人事管理》《面向21世纪中国人事管理工作实务》《中国人力资源开发全书》《东方理论与中国现代化之路》等多部著作。

戴宛辛

戴宛辛美国休斯顿大学MBA；教育学博士；副教授；专业管理咨询师;现为“清华大学继续教育学院、公共管理学院、新闻传播学院”专题课程教授“世界华人协会亚太教育交流中心”管理咨询师;“澳洲国立大学”访问学者“新加坡管理学院”特聘教授“北大”、“清华”总裁班、“组织部干部培训班”、“中央党校民营企业班”讲师团成员。“美国丹佛大学”、“美国国家大学”“澳洲EDITHCOWAN大学”中国MBA项目的课程导师研究方向：管理沟通、服务营销与服务管理、企业信息化管理、企业的外部公共关系管理主要培训内容：MBA/MPA管理沟通课程企业服务营销的盈利模式及三个黄金法则、高效企业客户服务管理的三个阶梯、企业员工的职业化塑造、高效企业培训管理、主要咨询内容规

王志耘

王志耘清华大学职业经理人训练中心特聘教授；中国发展战略学研究会企业战略专业委员会特邀研究员；中国企业文化研究会特邀研究员；北京青年研究会特邀研究员；全国《学习型组织--第五项修炼》讲师团著名讲师；北京市创业者培训专家组成员；北京船舶工业管理干部学院副教授；北京电视台《中国人才报道》的顾问及众多知名企业咨询顾问；上海交大、中山大学、中国人民大学、武汉大学、北京财贸管理干部学院、国家电力集团公司高级人才培训中心、海天世纪、北大纵横等多家院校及培训机构客座教授。王志耘教授著有《企业管理》、《中小企业创办与经营》[1]等书，参与过许多大型企业发展战略、企业文化课题研究。是我国最早研究并向全国积极推进“学习型组织”现代管理理论的创始人之一，“中关村文化发展规划”研