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陈洪浪
讲师。领越™领导力课程国际认证讲师《行动教练》课程认证讲师香港行动教练研究院特聘教授《经理人》杂志专栏作家前程无忧特邀专家和讲师《如何鉴别管理真才》一书作者曾任国际著名管理咨询公司翰威特咨询资深顾问曾任深圳某自动化上司公司副总裁实战经历:拥有四年世界知名及国内知名管理咨询公司资深顾问工作经验,十年以上中高层领导实战经验和讲课经验,曾在华润集团等知名企业担任中高层管理职位,曾任深圳某自动化上司公司管理副总裁,在领导力发展、组织及人力资源管理方面有深厚的理论功底和丰富的实操经验。曾被聘为深圳咨询业协会人力资源专家组成员,深圳人力资源研究会特邀专家和讲师。系《经理人》杂志专栏作家,前程无忧特邀专家和讲师。陈洪浪老师是国内为数不多的领导力
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吴昌鸿
特聘讲师汽车与工业品营销专家营销与管理实战专家PTT国际认证培训师多家广告传媒公司合伙人曾任汽车公司销售总监、总助多家管理咨询公司顾问工作经历及背景:吴昌鸿老师拥有多年一线工作实战经验,八年中高层管理经验,丰富的授课经验。曾任职文化传媒总经理、汽车公司销售总监。吴老师任职汽车公司期间企业销售额翻了十多倍,在竞争日趋激烈的环境下连续多年销量大幅增长,销售模式从单一化向综合化发展,销售渠道分布广泛且合作稳定。大部分销售渠道都是吴老师考察、筛选并建立起来的,随着市场的需求变化,吴老师积极推进企业的营销工作转型,建立并完善了直销和大客户销售的系统。吴老师很多营销理念在实践中发展、升华,已经让很多学员受益匪浅。吴昌鸿老师一直在学习借鉴国内外的前沿营销
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康亚斌
讲师,宝洁公司12年营销高管经历;北大,清华总裁班高级讲师;中国管理科学研究员特约研究员行业经验从宝洁一线走来,这一走就是12年,从西北业务代表到负责北中国区14省的高级营销经理。期间,他积累了大量处理市场疑难问题的经验。对产品推广,渠道开发,市场运作及团队建设等有丰富的经验及独特的见解。他开发的经销商管理模式,商务谈判模式,KA“EDS”管理体系,迄今都是宝洁在开发管理客户时的“镇山之宝”。(中国商界杂志曾在2012.08月刊中对其传奇的营销经历做过长篇报道)!授课风格康老师讲课幽默,大气,其采用现今国际培训界公认的落地效果极佳的“R—P”教学法,彻底避免了培训“课上轰动,课下不动”的怪象,具有极强的实战性。
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李索南
特聘讲师,DBA(工商管理博士);美国林肯大学EMBA;美国伊萨兰学院进修心理学、TTT国际职业培训师导师、资深心理咨询师、全球EAP研究会亚太分会理事,曾任上市公司高管,高级咨询顾问,北京大学深圳研修院特聘讲师,厦门大学EDP中心讲师,深圳电视台《守望心灵》心理节目特约专家,总裁班专业讲师,具有十余年的咨询培训经验,一直从事企业与教育系统方面的骨干人才培训工作,从企业高管到资深心理咨询师,即精通企业管理,有教育系统背景,又深谙心理学,李老师将中国的传统哲学智慧及西方的心理学菁华熔于一炉,发展出一套适用于中国人的心灵成长之道。多年高校教育、知名企业人力资源管理、知名人力资源管理顾问公司咨询顾问及相关培训工作背景;职业管理领域先导者;多年来一直致力于企业管理领
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季锴源
企业内训讲师,北京师范大学(ZH)应用心理学研究中心常务主任;北京师范大学(ZH)心理与行为研究所常务副所长;北京师范大学珠海分校决策心理学副教授;香港故事文化发展有限公司资深合伙人;澳门城市大学人际关系心理学特聘教授;中国人民大学、浙江大学总裁班、上海交大总裁班、广西大学商学院等特聘教授;中国教育1台2013《中国好商机》商业节目导师;杂志《实效管理》心理学特约撰稿人擅长领域擅长心理学管理、领导力心理建设、组织心智模式营造、及营销心理学应用等。具有多年的管理实践及集团型客户销售经验,在管理培训、管理咨询方面多有建树,多服务于通讯行业、电子行业、金融行业等领域。季锴源教授长期致力于管理心理学、营销心理学等方面的研究,坚持以实验心理学为基础,以科
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魏君
北大、清华商学院特邀心理专家、盛智能科技(青岛)培训学校常务理事、为盛(青岛)心理研究所所长、心理督导、中科院海洋所研究生部心理健康顾问、秦皇岛市心理咨询师协会高级心理督导、创建“资源取向的咨询思想”和“叙事沙盘治疗”;国际PREP(预防及关系促进计划)认证导师,中国PREP项目创始人。组织研发了“叙事沙盘心灵拓展”、“PREP系列关系促进计划”、“优佳儿童青少年情商训练”、“企业精英成长训练”等系列“咨询式培训”课程。研发了“八周网络咨询服务方案”和“领导人的管理咨询”等独特的心理咨询服务项目。具有国企、合资、私企20余年工作经历,具有10年企业管理咨询工作经验。现拥有1500多个小时的团体及培训工作经验、3000多个小时的个案工作经验。近年
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王丹维
特聘讲师,中学毕业后入伍当兵;1978年考入北京大学国际政治系本科学习并获学士学位;1982年考入北京外交学院国际法专业学习并获法学硕士;1985年留校任教;1986年赴美国留学生活-打过工,做过生意,开过餐厅,在外国公司中先后从事过不同的管理工作;1998年底开始担任培训讲师至今。从事培训讲师的工作以来,平均每年担当100个培训日以上的课程;学员为不同行业的各类企业和组织的各级管理者和员工。王老师获得过英国思维专家爱德华•德•波诺“六顶思考帽”“水平思考”“科特教程”课程的授证;也获得过美国组织行为学专家保罗•何塞“情境领导”课程的授证;在过十年的培训活动中,王老师根据客户的具体需求和需要开发和设计过大量的专题内训课程。王老师的培训理念:
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陈玺竹
特聘讲师,心理学硕士、职场心理专家、国家注册心理咨询师、资深EAP心理培训师、企业EAP咨询师、婚姻家庭治疗师、香港大学积极心理学研究项目组成员、上海心理卫生协会会员、中国大陆积极心理学应用顾问、包括非政府组织,学校、部队、医院及政府部门、清华大学研究院特聘心理讲师、西南财经大学特聘心理讲师。擅长课题:管理心理学、压力管理与情绪疏导、职业倦怠诊断与防治、抑郁防治与调节、职场幸福课曾任职位:集团人力资源总监;总经理
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于忠东
特聘讲师瑞典SEMCON公司PROPS全球认证讲师三一重工、京东、溢美、SKF培训师教练化团队引导体系CTF创建者丰富行动学习、战略共创、变革与转型项目经验擅长引导工作坊、项目复盘设计与实施自如中英文授课能力工作背景原爱立信中国学院高级培训经理,运营发展部(OD)经理中国技术进出口总公司项目经理北京科技大学材料科学与工程硕士研究领域15年企业咨询和培训经验,致力于下列领域的研究、咨询与培训1.人才队伍加速培养,高绩效团队打造,能力模型建立及选拔服务人才队伍规划与建设:人才测评、招聘与选拔,人才盘点与人才战略规划,打通战略与人力资源战略规划关联人才加速培养:基于行动学习的多模块人才加速培养服务高绩效团队打造:基于战略、运营与绩效的定人、选人、育人、用人、留人、励人2.战略
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温伟能
特聘讲师,华人顶级总裁人才顾问导师、国内权威中层人才批量复制专家、现任清华/北大/人大总裁班客座教授、维新香港管理研究院创始人之一、维新咨询集团全国中高层人才总教练、国内唯一把中层人才标准量化打造的实战专家、指导企业如何批量打造中层人才,解决企业中层危机!用八荣八耻的文化统一中高层共同管理理念,用八荣八耻的工具构造中高层统一执行行为!指导老总如何建立人才生产线,建立不依赖能人的人才生产体系!