陈松光

讲师、人力资源专家、实战型咨询师、培训师，历任国企、外企、私企高管，哈工大MTP特约讲师、多家企业管理顾问。

董一鸣

特聘讲师、资深人力资源专家、国学与中西文化专家。北京大学应用心理学硕士。历任世界500强企业摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源项目经理、通用电气传感与测量集团大中国区人力资源经理、美国特雷克斯公司中国区人力资源总监等职位。在工业品、消费品、IT等行业的人力资源管理领域尤其是并购整合项目积累了全面的实际操作和咨询管理经验。曾为数十家企业提供过人力资源管理包括管理流程梳理、企业文化建设、组织建设、招聘流程设计、人才测评、绩效管理、薪酬福利设计和外包业务、离职辅导等各方面的咨询项目和培训课程。她现为职场类杂志报刊自由撰稿人、企业人力资源管理项目咨询师、中央财大MBA校外导师、深圳清华大学研究院创新创业学院特聘讲师，卫生部社区卫生协会特聘领导力讲师。美

李彩燕

讲师专业经历:求是达明管理咨询公司项目总监工学学士，工商管理硕士《人力资源》杂志社特约撰稿人从事管理咨询十一年，辅导百余家企业考核激励机制构建、运营效率提升、组织效能提升与文化体系建设。提出“从系统角度看问题”，“教育的心态管人、以研究的心态做事”的管理和咨询理念，并创立了“典型问题攻关”、“习性改造提高执行力”等适合中小企业管理现状的实战咨询方法。工作经历:2011年4月至今山东求是达明咨询公司2003年10月到2011年3月服务于某管理咨询公司1995年7月到2003年8月服务于山东某大型国有制造企业石化公司

张闻

特聘讲师实战派人力资源管理专家中科院心理所心理学博士生中国人民大学工商管理硕士中国人力资源开发研究会特约讲师北京市科技协会特约讲师张老师先后任职于央企、上市公司、大型民营企业副总裁、人力资源总监等高级管理职位，为多家企业提供高质量的管理咨询和培训服务。具备深厚的管理理论功底和丰富的实操经验，讲课风格务实、风趣，深受顾问企业和受训学员好评。张老师拥有国家认证高级人力资源管理师、国家注册心理咨询师、WMECC/IHNMA双认证国际催眠师、国际认证高级职业培训师等多项专业认证。授课风格：案例丰富|充满激情|分组讨论|实战演练，以经典理论为依托，通过案例操作，快速达到实战中学以致用。

刘起民

特聘讲师；国家注册高级心理咨询师、高级培训师、PTT、TTT认证讲师。现任职于某能源集团培训与开发部负责人，首席培训讲师。刘老师有着10年的企业工作经历、5年的企业培训经验，曾在大型企业任职，涉及机械制造、能源化工、互联网等行业，对企业的管理、培训有深厚的实战经验。在企业工作中，经历过多个人力资源管理的咨询项目，如任职资格体系建设、培训体系建设等项目，有着丰富的项目组建与实施的经验。刘老师是培训师中既有教育教学经历又具备企业培训管理的实践经验的讲师，他很好地将学校教育、职业培训与企业内训很好地结合，也将职业培训中推崇的“行动导向”、“任务驱动”教学方法引入企业培训，受到一致好评。

江永辉

江永辉，企业内训讲师，劳动法高级顾问、讲师；劳动争议实战专家，法学学士；国家人力资源师；国家劳动关系协调师；劳动关系协调师培训认证导师；中大职业培训学院劳动关系课程特聘讲师；和弈中国咨询有限公司华南区特聘讲师；劳律通（中国）顾问中心高级顾问；《劳动关系》杂志高级编辑；曾任职于香港李锦记集团、广州地铁公司；从事人力资源管理及劳动法律事务工作11年，长期致力于劳动法领域的司法实务咨询及培训工作。实战技能精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序，擅长劳动用工风险的系统预防与劳动争议案件的有效化解，善于把劳动法律法规与企业人力资源管理有机整合，通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。研究领域擅长代理劳动仲裁、劳动诉讼案件，

柳丽惠

个人资历：♦企业实战体系化定制课程创始人；♦职场人科学成长体系化课程创建人；♦可根据企业的具体情况量身定制课程；♦500强上市企业多年人资总监/培训总监；♦中国100强讲师；国家高级人力资源管理师；♦多家管理咨询公司顾问；可将拓展训练融入内训；♦唯一被中国新闻文化促进会选中并推荐给央视栏目组的自品牌讲师；♦唯一拥有管理体系及员工培养体系全系列课程的实战型心理学老师。待出版书籍：《从职场小白到精英人才的十步心法》、《管理技能快速达标的十大版块》、《服务行业的角色与技巧》、《商务交际应酬实用礼仪》、《高效能HRM》。课程优势：【课程报价根据需求情况再议】自25岁进行中国电信河北第二分公司及其下属代理商千人培训《营业厅礼仪》，得到多次热烈掌声与高度评价开始，

贾晓菁

特聘讲师；高级人力资源管理师PMP项目管理专业人士财务管理、人力资源管理、心理学专业背景人社部人力资源管理师（一级）讲师发表人力资源专业文章多篇贾晓菁老师具备丰富的企业管理经验，她曾服务于制造、批发零售、咨询服务、数字传媒等多个行业。长期的管理实践丰富了贾老师的授课内容，也使得贾老师的课程富于人生阅历的启迪和积淀，易与学员产生共鸣，促使所授课程更好被学员理解、吸收。

李宪磊

中国人民大学工商管理硕士微软MOS大师级专家认证上海培训行业协会STA成员人力资源管理师、经济师IPTA国际职业培训协会认证讲师李老师大学主修计算机专业，精通Office、Photoshop、Flash、Firework等各类软件的实操应用。自2008年至今，一直致力于课程开发及培训管理工作，尤其是《职场白骨精PPT修炼术》、《Excel高效办公应用技巧》等课程开发至今已为数千人带来了高效生产率，受到客户一致好评。李老师毕业之初，曾带领团队为中国电信开发“中国电信短信随e发”系统，先后从事过网站运营管理、网络营销策划、大型上市公司总经理秘书、培训管理与员工技能开发等工作，有10年企业人力资源管理工作经验，擅长企业学习型组织建设、企业培训管理、员工技能开发管理等工作，对企业学习型组织锻造、企业培训体系建设、企业内训师队伍建设

李会华

特聘讲师高级劳动关系协调师律师、经济师中国劳资关系研究院人力资源法务专家中山大学岭南学院岭南智库人力资源专业组组长广州培训师联合会人力资源专业委员会主任曾任东莞伟易达人力资源及行政部主管，中国网通培训经理，广州金佳信文化训导部、人力资源部负责人，广州大显营销顾问机构常务副总经理。近二十年大型外企、国企（央企）、民企工作经验，具备全面的人力资源管理经验，对劳动法律法规有专深研究，曾三十多次代表企业出庭处理劳资纠纷。曾负责15个咨询顾问项目，并深度参与20多个咨询顾问项目。社会职务和荣誉：中国青少年成长教育发展基金公益讲师团讲师中山大学岭南学院EDP同学会常务副秘书长广州培训师联合会常务副秘书长岭南创业投资俱乐部智库成员大显营销顾问机构首席人力资源顾