龙涛

讲师获2013全球500强企业商学院最认可TOP100培训专家—最佳演讲与口才培训专家称号世界华语辩论赛，海峡两岸辩论赛，全国演讲大赛指导老师，评委北大EMBA特邀导师、福州大学，福师大学客座教授曾在广州电视台、山东经济广播电台、厦门人民广播电台担任主持人【荣誉称号】福建盛世龙腾企业管理有限公司首席培训师中山大学文学硕士、伦敦商学院商学硕士荣获2013全球500强企业商学院最认可TOP100培训专家——最佳演讲与口才培训专家称号。【工作背景】福建省演讲与口才协会常务副会长兼秘书长福建盛世龙腾企业管理有限公司董事长世界华语辩论赛，海峡两岸辩论赛，全国演讲大赛指导老师、评委中国青年创业国际计划（YBC）资深导师福建山东商会副会长福建省培训师协会常务副会长福建省人力资源管理

赵国军

清华大学MBA，水木知行首席专家，多年从事薪酬绩效管理咨询与管理培训工作；前沿讲座十佳培训讲师；著有《薪酬设计与绩效考核全案》长期居销量第一，清华大学等多所院校合作讲师，人力资源管理全国理事会理事；服务客户包括神华集团、中兴通讯、中国烟草、东方网力、水塔集团、华微电子等上百家各类型企事业单位；著有《薪酬设计与绩效考核全案》、《薪酬管理方案设计与实施》、《绩效管理方案设计与实施》、《破解企业绩效管理中的8大难题》等多部著作。专业领域多年从事组织各个层面责权利关系研究实践活动，擅长组织结构与管控体系、岗位管理体系、薪酬管理体系、绩效管理体系建设及维护等。具有丰富的企业人力资源管理实践经验，曾为中国烟草、中铁国际、华东院、中钢集团、家家悦超市、神华集团、中国黄金集团等大

金喜康

特聘讲师可口可乐-----人力资源总监（兼法务）汇源集团-----执行总裁助理（兼人力资源总监）百事食品-----人力资源经理飞利浦电子----人力资源高级经理东方家园-----人力资源副总监燕达集团-----人力资源总监南开大学EMBA北京大学心理系研究生----人力资源管理方向清华大学基础工业训练中心特聘讲师北京大学、澳门大学MBA特聘讲师级咨询顾问某知名国际公司人力资源常年顾问中国科学院大学特聘高级顾问曾经就读：南开大学EMBA北京大学心理系研究生----人力资源管理方向清华大学基础工业训练中心特聘讲师北京大学、澳门大学MBA特聘讲师中国科学院大学特聘高级咨询顾问某知名国际公司人力资源常年顾问金老师凭借其20年丰富的跨国公司及本土集团企业管理和业务经验，以及全面、系统化的教育，再配合其对中国市场和人

黄中原

特聘讲师中国员工执行力实战讲师中国培训师大联盟高级培训师中国企业“激情文化”创始人国内顶尖的成长型企业培训专家

蔡鲲鹏

蔡鲲鹏，企业内训讲师顶级实战型员工心态培训专家、企业中层管理专家中国知名管理培训师、中国百强名师中国（香港）国际职业经理人培训中心教授及评审委员中央电视台《东方名家》特邀讲师济南广播电台《我能赢》励志节目特邀点评嘉宾《赢在责任》中国企业责任体验训练导师《赢在责任-责任胜于能力》《领导力决定一切》畅销书作者个人经历：蔡鲲鹏，一个20岁做国企中干、23岁做外企高管、28岁做职业经理人、港资企业操盘手、追随世界大师及得道高僧，人生几起几落，几度创业几度亏损，从身无分文到大彻大悟及涅槃重生，重新崛起的传奇人物，10年国企外企民企管理经验，10年培训及咨询经历，拥有非常丰富的人力培训经验。全国各地巡回举行过近千场培训会，全国超过5000家企业通过蔡老师的培训而受

周贤

周贤，培训讲师，Sony品质课长、嘉华集团生产副总；多家企业报刊顾问和常年管理顾问。擅长领域：执行力。所获荣誉：多家企业锦旗；多家企业感谢信；就业推荐信；多次获得奖金、奖杯；咨询公司主讲《如何做好精细化管理》荣获第二名；学员评价讲课实在、课程有效；经纪公司签约讲师。

张洪

十五年专业人力资源管理经验*历任中国惠普、玛氏中国、包商银行、龙湖集团等公司企业大学总监、培训与人才发展负责人等职务学习发展顾问&培训负责人*帮公司建立人才培养体系，设计开发并讲授领导力、通用技能、人力资源管理类培训*设计并主持的课程为所在公司的领导层和各级员工，在能力提升方面做出了卓越贡献，并培养了包括公司高层管理人员在内的兼职讲师队伍学习解决方案制定&授课风格风趣幽默*根据不同客户需求以及不同企业的发展阶段制定有效的学习与发展解决方案，提供确实可行的课程，跟踪服务确保效果*授课风格风趣幽默，强调学员参与，包括案例研讨、角色演练、录像反馈、小组讨论等

黄国成

黄国成，企业培训师资历背景中国企业教育百强培训师、中国产品质量协会专家委员、著名生产管理专家、美国认证协会金牌讲师、高级注册国际职业经理人、精益生产专家，国内多家著名培训机构特约培训师。专业领域激励机制设计、公司治理、管理发展、生产管理、管理技能。黄国成的管理准则：1.从本质解决问题。2.内外部同时实现均衡3.依据自然法则设计运行规则。4.无为而治黄国成认为分析问题的本质才能发现问题的真相，所提出的解决方案才有可能更好的解决问题。内在驱动和外部协作中任何一项处于不均衡状态时，都无法实现整体利益最大化，只有内外部同时实现均衡时才有可能实现整体利益最大化，因此，解决问题需要从内在驱动和外部协作这两方面同时入手，努力使其达到均衡。自然法则或市场法则

刘武

著名人力资源管理实用战术专家、国际职业培训师协会高级培训师、美国国际训练协会高级培训师、中国管理科学院客座教授、中国HR大联盟常务秘书长、江苏省企业家学术研究会常务理事、仁人（中国）管理培训中心首席培训师、江苏著名猎头公司高级顾问、国内多家培训机构签约培训师。他历经政府机关干部到下海经商，从销售员到营销主管、销售总监、人事总监、合资企业副总，融合十五年的内资、外资HRM实战及自主创业企业管理经验，博取众长、中西合璧，自然天成，被誉为“学者型、实战派综合培训教练”。他多次接受《新华日报》、《扬子晚报》、《现代快报》、江苏电视台，南京电视台等主流媒体的采访。曾应上海市人才中介行业协会邀参加“中国首届猎头操作实务研修班”作为主讲师，引起超级震撼，被业界同仁称为“猎头教父

国佳文

国佳文企业公文写作提升培训专家管理与文档一体化专业讲师党务知识培训专家纪检监察知识培训专家中国写作学会公文写作专业委员会会员高级政工师高级人力资源管理师山东肥城作协会员常住：山东泰安市曾任职：大型国企、世界500强能源集团下属单位办公室秘书、副科级秘书、办公室主任、党支部书记、纪委副书记等职务。从事公文写作二十多年，多次参与企业党建、思想政治工作、党风廉政建设等重大课题研究和文案撰写起草工作，对日常公文写作应用以及档案管理、纪检监察、党支部书记实务有较深的理论研究和实战能力，曾在国家级、省部级报刊杂志上发表过多篇论文。工作之余，为企事业单位提供相关培训服务，授课亲和力强，联系实际，深入浅出，案例真实，课程具有较强的应用性、技巧性和实战性，能让学员达到即学即用、长