曹玉峰

曹玉峰，企业培训师，北京企业内训师，管理学硕士，北京九型人格管理学院创始人、导师、实战型专家，北京赢家大讲堂签约讲师，北京海淀企业培训大讲堂特聘培训师，国家高级人力资源管理师，10年左右的大型企业中高层企业管理职务，对九型人格与较深入的研究，对九型人格在企业中的应用有深刻和独到认识，致力于九型人格在企业管理中的推广及应用。核心课程：《高效招聘技巧》、《九型人格与识人用人》、《九型人格与领导力》、《九型人格与团队建设》、《九型人格与高效沟通》、《九型人格与自我提升》、《阳光心态》、《压力与情绪管理》、《自我认知与职业规划》《人才测评在招聘中的应用》。授课风格：理论知识与经典案例相结合，课程内容注重实用性及操作性，让学员在轻松、互动的氛围

敦平

深圳人资协会、地产协会、企业家协会特约企业培训专家、深圳工会大学优秀班组长课程特聘讲师、广东深圳职业训练学院特约讲师、深圳众人行管理培训签约讲师；广州亚运会特约礼仪培训讲师；8年专职教师、2年咨询顾问、10年企业管理经验。在10年企业高管岗位中，分别担任人力资源总监、行政人资副总兼企业客户服务中心主任、物业公司总经理、制造企业副总经理等职务，擅长企业团队建设、员工激励、人力资源管理体系中的绩效体系及薪酬体系、企业培训体系、客服人员的培训师队伍建设，根据多年的授课经验，通过对企业员工及管理人员的不断培训、实践、思考，尤其是与学员的互动，在探索中不断完善和改进，逐步形成课堂上最吸引受训人员的是其典型案例分析、互动研讨感悟、精辟总结升华、实务操作练习相结合的培训形式，使得

陈洪海

上海交通大学管理学博士，浙江大学、复旦大学、上海交通大学网络学院客座教授，国内最具盛名的房地产管理咨询专家。现任上海容安企业管理咨询有限公司总经理，曾任中山市世光创建集团总经理、北京远博仕业企管顾问公司咨询师及讲师。陈老师的课程突出实用性、适用性、可操作性，并坚持推广精品课程的理念。在积累了丰富的专业培训与企业管理咨询经验的过程中，结合大量企业实际运营的经验，帮助受训学员掌握有效实用的专业经营管理技能。在咨询领域，陈老师坚持以“为客户创造价值”、“落地创造价值”和“持续高标准的服务”的理念服务客户，咨询过程中专注于咨询方案实施的及时性、咨询方案的实效性，通过有效的咨询管理手段来确保咨询方案的落地和执行。

练荣斌

从1999年起参加过多种不同类型的TTT课程，因生命贵人新加坡籍老师雷宇鸣先生点拨进入培训业，受多位名师指点，系统学习理查.班得勒NLP神经语言程序学，2003年通过致胜行销教练训练；十余年职业经理人与企业经营磨练，在教练技术、团队建设、网络营销、数据库营销、信用管理等诸多领域有着深入实践和深厚功底。现致力于讲师培训与培训教练系统开发及推广。坚持教练授课与实践同步，曾在管理认证体系工作，创立培训教练系统（TCS），不断研发与更新TTT-P1、P2、P3三阶课程；参与大型专业课程研发,如企业全程信用风险管理系列课程研发并授课，网商思维导图、聚能量攻心销售等原创课程研发及授课。引以为傲的半月内几乎每天一个城市巡回授课6-7小时TTT，被客户笑赞：“非‘老练’体能和经验，一般讲师干不下来，超大牌讲师也不会那么

梁叶

讲师定位：房企业绩倍增模式创始人中国房地产商学院标杆研究学者实战房地产中层管理专家房地产人力资源管理专家资深房地产企业管理教练专业资质：英国剑桥大学高级人力资源管理师人力资源和社会保障部高级人力资源管理认证人力资源和社会保障部OSTA人才中介师职业履历：20年大型房企集团人力资源管理、培训实战经验汇联投资集团人力资源总监城市运营商50强香港信地集团人力资源总监助理城市综合体信地红星美凯龙全球家居生活广场HR房地产50强文一投资控股集团人力资源管理部HR培训履历：万达集团客座讲师中建一局集团客座讲师香港信地集团讲师红星美凯龙集团讲师文一集团讲师中国职业经理人协会培训中心客座讲师【地产行业专业背景】汇联投资集团人力资源总监、香港信地集团人力资源总监助理，曾负责信地城市广场红星美凯

冯燕

法学学士、心理学硕士、国家心理咨询师、在某中学和大专学院从事两年的教学工作、天津明理公司、北京家和业咨询有限公司总经理、职业生涯开发与管理体系的学习者、认同者、实践者、受益者和传播者、武汉理工大学高级职业指导师、成长导师、中国大学毕业生网特聘专家、企业职业生涯咨询项目顾问、参与企业员工及大学生职业生涯发展课程研发、参与职业生涯培训课程和咨询项目研发、曾多次为《中国大学生就业》、《职业设计》、《择周刊》、《职业》等杂志撰稿、具有将“职业生涯开发与管理”理念和方法在管理工作中成功应用的实践经验、具有职业生涯发展辅导的成功经验、在高校开设职业生涯开发与管理课程，辅导相关师资、参与四川地震灾后心理援助。

凡耀胜

凡耀胜老师拥有十多年日资、港资、台资与民营企业管理经验；凡耀胜老师工作期间，对上述企业的管理思想进行了深入的研究。凡耀胜老师近几年，将企业管理实际经验沉淀成大量案例与理论，运用于日资、港资、台资与民营企业基层与中层管理技能培训。凡耀胜老师近年来曾为近百家各类型企业提供管理咨询与培训，服务过的客户设计了五金、通信、电子、塑胶、组装、电力、服装、等众多行业，培训课程数百场，培训学员数万人。

吕新

吕新简介，企业内训讲师。工作经历吕新老师在教育、投资、生产企业等单位工作，9年企业经营管理经历；5年上市公司人力资源管理经历具有丰富的企业管理和培训经验；9年专、兼职培训和咨询工作经历。（曾任某集团公司人力资源部经理、总监）主要研究领域人力资源管理、通用管理与现场管理、员工素质类主讲课程1、人力资源管理类之一：《人力资源规划管理》之二：《培训的管理》之三：《工作分析与职位评估》之四：《绩效管理》2、通用管理类之一：《管理沟通》之二：《MTP》之三：《目标管理与绩效面谈》之四：《中层管理者执行力》之五：《非人力资源经理的人力资源管理》之六：《班组长管理技能提升》3、员工素质类：之一：《新员工入职培训》之二：《职场礼仪与职业形象》之三：《员工职业化

汪廷云

特聘讲师四川大学硕士；首席顾问、资深讲师，担任多家上市公司常年顾问；企业变革操刀手、流程再造与人力资源管理体系咨询专家。深圳清华研究院特邀讲师，香港科技大学（深圳）特邀讲师工作背景：前华为HRBP、晶华集团HRD、国虹数码总裁助理、博华咨询产品总监/高级顾问、Adizes（中国）高级讲师擅长领域：擅长战略落地、流程再造、人力资源管理，是实战型的变革管理专家，相信管理是实践艺术而非理论科学，具备扎实的专业基础，底蕴背景深厚，实战操作经验丰富；擅长通过企业一线的案例分析，将专业领域课题进行全方位、多角度、实操性的深入研究与总结，喜欢自主创新；见解独特，拥有企业管理和组织变革方向完整的体系和行之有效的方法。授课风格：互动式多媒体教学，动感享受；声情并茂，激情演

陈琦

特聘讲师人力资源实战派讲师魅力人力资源职场管理缔造者新生代人力资源管理培训师典范管理沟通哲学践行者资历与背景：南京大学管理专业毕业；江苏培训行业联谊会常务理事；江西省人才市场高级人力资源总导师；名师学院人力资源学院研究员；新生代人力资源管理培训师典范；魅力人力资源职场管理缔造者；中国人力资源开发研究会高级注册培训师；人力资源和社会保障部高级人力资源管理师及企业培训师；从事新时代人力资源管理咨询及培训工作多年，具备丰富咨询与培训经验。服务背景与研究成果：香港兴企管理培训学院客座讲师；北京大学MBA江西总裁班特聘讲师；江西省人才市场高级人力资源总导师；中华讲师网500强讲师；管理漏斗模型实战讲师；最佳服务模式体系缔造者；5年外企人力资源管理经验；3年