张波

张波,就职于中国人力资源经理人联合会,现任会长一职。张波2015年11月28日,张波受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,张波受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

陈爱莲

陈爱莲，1958年1月生于浙江新昌，万丰奥特控股集团董事局主席，中国经营大师，中国十大杰出女性。2014年，陈爱莲捐款1000万元，用于当地五水共治工程。当选中共十七大代表，十二届全国人大代表，中共浙江省委第十一、十二、十三、十四次党代表，中共绍兴市委第五、六、七次党代表，绍兴市第四、五、七、八届人大代表、第七、八届人大常委会委员，中共新昌县委第十一、十二届候补委员、第十三届委员；担任中国企业联合会副会长、浙江省工商联副主席、上海市浙江商会轮执会长及浙江省女企业家协会执行会长、上海市浙江商会党委书记、女企业家联谊会会长等。

陈向飞

1996年7月博士毕业于南京大学物理系和固体微结构物理国家重点实验室。1996-1999年在南京邮电学院从事光纤通信、OTDR、光纤在线监测等研究。2000年起在清华大学电子工程系工作，任讲师、副教授;主要从事新型光纤布拉格光栅器件及其在光纤通信系统、微波光子学和光纤传感中的应用。2004年10月-2005年4月作为访问学者，在加拿大渥太华大学微波光子学实验室进行研究工作。2006年5月受聘为南京大学教授至今，创建微波光子技术实验室和南京大学微波光子技术研究中心，从事光纤通信、光子集成、微波光子学和光纤传感的研究。

潘时龙

安徽省当涂县人2000年9月至2004年7月清华大学电子工程系学士学位2004年9月至2008年7月清华大学电子工程系博士学位2008年8月至2010年10月加拿大渥太华大学微波光子学实验室博士后2010年10月至今南京航空航天大学教授

戴科彬

广东人，毕业于中山大学金融专业，现为猎聘网创始人兼首席执行官，中国招聘营销专家。曾服务于P&G宝洁公司，任职市场部大中华区品牌经理，管理过碧浪、护舒宝、佳洁士、欧乐B等品牌。作为中国“招聘营销”第一人，2008年，戴科彬将其市场营销理论及实践经验应用到人才营销领域，开创了专注于中高端职业经理人求职的社会化招聘平台。是中国年轻的80后优秀创业家之一。

林子英

亚太法务联盟，常务理事长

朱宁

朱宁,就职于《人力资本管理》,现任专栏作家一职。朱宁2015年09月10日,朱宁受邀参加了由HRoot在浦东新区花木路1388号主办的《2015中国人力资本论坛》2016年09月08日,朱宁受邀参加了由HRoot在静安区延安中路1218号(南京西路静安嘉里中心)主办的《2016中国人力资本论坛》

楼宇烈

楼宇烈，男，浙江省嵊县人，1934年12月10日生于杭州。北京大学哲学系教授（1985年9月起）；北京大学哲学系东方哲学教研室主任（1985年12月起）；北京大学宗教研究院名誉院长；北京大学学术委员会委员（1989年12月起）等。代表著作：《国学精神--中国的品格》。

范殿林

范殿林,就职于内蒙古人力资源经理协会,现任会长一职。范殿林2015年11月28日,范殿林受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,范殿林受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

程菲

程菲，友邦中国首席人力资源官，“天下莫柔于水，而攻坚强者莫之能胜。”至柔之物，却可克刚，身为友邦中国首席人力资源官，Freda更是将女性如水的“柔”与HR的“柔”融为一体，将这潺潺清泉般的魅力升华成了润物无声的女性领导力。在扎根友邦的十一年间，Freda从一位HR部门经理成长为友邦中国管理层的重要一员——首席人力资源官，然而变迁的是她的头衔，不变的是她热爱挑战，勇攀高峰的心。从快速扩张下的全力进击，到金融危机时的韬光养晦，再到独立上市后的全新局面，Freda一次又一次地展现出了她不逊于男性的魄力与身为女性领导者的独特优势。一方面，她锐意创新、勇于尝试，特别是在友邦集团独立上市前后，她成功协助友邦中国CEO实现组织结构的重大变革，大胆实施薪酬改革，采用新的人才发展战略，大幅提升组织效能，坚持实施最佳工作和生活平衡策略，致力于打造高敬业度的组织，为留存和吸引高素质人才不懈努力。另一方面，她倡导协作、善于激励，使组织中更多人从中获益的同时，也让友邦人力资源改革也不断受到集团、公司、员工和业界的认可，不仅员工流失率大大低于业界平均水平，还连续3年获得国际和国内的最佳雇主评选，盖洛普的员工敬业度发展水平在集团平均名列前茅，员工的股票认购率也为集团之首；最关键的是友邦中国的业绩蒸蒸日上，表现出强劲的业务动力，取得了业内瞩目的成绩。