刘凤瑜

刘凤瑜，微软（中国）有限公司人力资源总监。管理学博士，教育学学士人力资源专家。1991年毕业于北京师范大学教育系，获得教育学学士学专著《服务生产力及其评价体系》位；1997年毕业于北京师范大学发展心理研究所，获得理学（发展心理学）硕士学位；2004年毕业于南开大学国际商学院，获得企业管理博士学位。现就职于微软（中国）有限公司人力资源部，并曾就职于摩托罗拉（中国）电子有限公司人力资源部，人力资源治理及员工关系高级经理。在人力资源领域分别从事过员工培训与发展、员工关系管理、员工沟通、员工服务、员工薪资福利、员工招聘、组织发展等领域的实践工作，具有十多年的人力资源管理实践经验。

龙永图

龙永图是中国复关及入世谈判的首席谈判代表，原国家外经贸部副部长；原博鳌亚洲论坛理事、秘书长；现任全球CEO发展大会联合主席、复旦大学国际关系与公共事务学院院长、中国与全球化智库（CCG）主席。

Hugh Rashid

HughRashid，亚沃（上海）企业管理咨询有限公司董事总经理、美国凯斯西储大学管理学博士、北京大学、上海复旦大学兼职教授。受邀参加2017TTF论坛暨CMF国际嘉年华，并发表精彩演讲。

魏亚欧

魏亚欧，女，现任万达传媒高级副总裁兼首席战略官。曾任方正集团副总裁兼首席品牌官。北京大学新闻与传播学院传播学硕士，北京大学光华管理学院EMBA。

Dieter HH Hoffmann

TheCASTexperimentisdesignedtosearchforsolaraxionswhichareproducedinthedenseplasmatheinteriorofthesunviathePrimakoffeffect.Detectionofaxionsandtheirenergyspectrumwillimmediatelyrevealthetemperatureofthecoreplasma.Thecentralpartoftheexperiment,thehelioscopeisanLHCprototypemagnetthathasattacheddifferenttypesofsensitivedetectorsforx-raysintheregimeof1-10keV.Theexperimenthasbeentakingdatasince2003andprovidedthemostrestrictivelimitsontheaxion-photoncouplinginabroadmassrange.Beyond0,02eV/c**2themassthesensitivityisdegradedduetocoherenceloss.Inordertorestorecoherence,themagnetwasfilledwithabuffergasprovidinganeffectivemasstothephoton.Bychangingthepressureofthebuffergasinsteps,CASTdidscantherangeofaxionmassvaluesfrom0.02eVto1.18eV.CASThassetthestrongestlimityetonAxion-photoncouplingacrossawiderangeofAxionmasses(i.e.,anyrestmassbelow1.18eV),surpassingastrophysicallimitsforthefirsttime.Anoverviewofthetotaldatasetanddataanalysiswillbepresented.ThesignificantupgradesofCASTin2014allowsfirstexperimen

陈立刚

陈立刚，斯丹迪斯模德设计经理、纹理八角哲学创始人，2016年6月30日，受邀参加了2017年（第二届）美学塑料创新应用国际研讨会，会中陈立刚先生发表“在产品设计中纹理材料和造型相结合能带来附加的创意价值”的主题演讲。他表示，一切的设计都是经过时间的验证，取决事物的本体。回顾世界历史文明，很多纹理造型都带着时代的烙印，不同形式的纹理材料和造型，所传递的信息不一样，为产品赋予的价值也不一样。

李纲领

李纲领，广东智通人才连锁集团公司副总裁，国家高级人力资源管理师、国家中级营销师、国家SYB创业指导师，华南师范大学、湖南南华大学、东莞理工学院等高校客座就业指导讲师，现任广东省中小企业促进会东莞分会秘书长、东莞市中小企业服务机构协会常务副会长、广东智通人才连锁集团公司副总裁、广东智能职业培训学院人力资源管理学院创始人。他擅长企业选、育、用、留的体系规划与辅导，对连锁式集团公司的组织架构设计、新设分子公司的市场开发与团队建设有丰富的实践经验。

唐杰

唐杰，著名经济学家，先后担任南开大学经济研究所数量经济研究室研究员、美国宾夕法尼亚大学富布赖特教授、副教授级客座研究员，深圳市政府秘书长，深圳市副市长。现任哈尔滨工业大学（深圳）党委书记。

孙凯

孙凯，华为海外建设体系的创始人,原华为拉美片区副总裁，任华为技术有限公司北京代表处副代表、拉美政府关系及营销总监、营销副总裁。10年华为营销管理经验，3年华为海外营销管理经验，华为海外政府市场创始人。负责拓展和组建了政府国际项目的营销公关体系，并成功运作多项海外政府大型项目。成功完成综合接入网产品首次规模商用；华为与港湾公司购并战役的核心成员；是华为公司拉美片区大型项目及商业环境建设的创始人。曾参与《技术商人与华为的核心竞争力》写作。

Neha Narula

打造存储服务系统Blobstore、担任Google软件工程师、帮助新闻聚合网站Digg复活，NehaNarula总是与科技趋势走向一起。现在的她负责带领MITMediaLab的数字货币计划，是少数几个能在没有财务利益和动机下从事区块链、加密货币重大研究的关键人物。就在不久前，IOTA货币被爆有安全漏洞，就是由NehaNarula团队发现的。