刘长宽

刘长宽，中国仪器仪表学会分析仪器分会秘书长，　刘长宽秘书长介绍到中国仪器仪表学会分析仪器分会于1979年11月16日成立，现有个人会员约6000余人，团体会员115个，比5年前增长了近80%。下设专业委员会11个。刘长宽秘书长表示分会自成立以来，在上级学会和理事会的正确领导下，在挂靠单位和各团体会员单位的大力支持和帮助下，以及广大会员积极热情的参与下，为推动我国分析仪器事业的发展、促进国际间的交流合作和政、产、学、研、用之间的有机结合，起到了积极的桥梁和纽带的作用。

贺建军

贺建军老师企业管理成熟度测评技术创始人上海高级管理咨询师/培训师、注册二级职业经理人中国企业联合会管理咨询委员会第六届执行委员中国管理咨询与培训标准制定成员之一中科名聚管理技术实验室常务副主任上海九明技术委员会负责人擅长领域：14年管理咨询辅导经验，咨询服务100多个客户。综合管理改善、绩效管理、薪酬设计、生产管理、质量控制、企业信息化、智能化运营、管理成熟度诊断、物联网技术应用等。

曾涛

中商职鉴定奢侈品鉴定首席鉴定培训导师，2016年中国高端护理论坛首席讲师，上海中检泽沐奢侈品鉴定特邀讲师，四川省商务厅洗染行业技能培训首席讲师，四川省成都电视台特邀奢侈品鉴定顾问，中国商业联合会洗染专业委员会理事，中国人民大学工商管理学MBA，法国艾派尔奢侈品护理有限公司中国区CEO，温州艾派尔皮具护理有限公司董事长。目前全国拥有20多家艾派尔品牌门店，受聘于各大媒体、大学、国家级机构，有“业界前辈”之称，讲课风格幽默风趣，知识点落地性强！

张琳

张琳于2002年进入国家队；2005年获得十运会男子400米自由泳的冠军；2008年获得北京奥运会男子400米自由泳银牌，实现了中国男子游泳历史性的突破；2009年在罗马世锦赛男子800米自由泳中问鼎，成为中国游泳历史上第一个男子项目世界冠军；2010年获得CCTV体坛风云颁奖盛典最佳男运动员。

贾伟张

贾伟张，信息、业务、管理科学和哈罗德麦克道威尔研究员在Stern商学院，纽约大学。他目前担任上海纽约大学的关节位置。他拥有斯坦福大学和学士学位和硕士学位，清华大学博士学位。张教授的研究兴趣包括业务分析与优化。他的作品出现在管理科学，制造和服务业务，数学规划，运筹学数学，作业研究，暹罗杂志上的计算张教授，等2004个年轻研究人员的通知优化奖收件人。他目前担任几个刊物副主编作业研究（2006），运筹学数学（2009），和管理科学（2014）。

吴迪

中拳体育董事长、中国拳击协会副主席，一手打造了国内最顶级的职业拳击赛事“中国拳王赛”，他在接受采访时表示：“我们将努力推进拳击运动在中国市场的深度开发与推广，我们愿与中国拳击管理机构及所有热爱拳击事业的伙伴们全力合作，在中国迅速推广职业拳击运动，提供精彩拳击赛事，通过挖掘拳击运动的巨大商业价值，激发中国拳击市场潜力，与合作伙伴共享中国魅力拳击，共同创造中国拳击运动的广阔前景。”

钟启良

六西格玛黑带；《国际职业培训师》研修资格证书；QCC活动策划师、诊断师、管理风险评估师；ISO9001、ISO14001注册审核员、ISO/TS16949质量管理师；SGS管理学院认可的高级项目讲师；SGS管理学院全国项目经理；SGS管理学院管理、质量、流程、六西格玛、精益生产等改善项目技术经理；精通企业管理、工厂的精益生产、品质、物流、采购等运作管理和流程改善

保育钧

1942年5月9日生于江苏南通，蒙古族。1969年毕业于中国人民大学新闻系，被分配到人民日报社工作，历任记者、编辑、组长、部主任、编辑委员、秘书长、总编兼秘书长、总编辑兼华东分社社长。1996年1月调任全国工商联副主席。1996年起任全国政协副秘书长。现任中华民营企业联合会会长、国务院参事室特派研究员、中国（私）营经济研究会会长、中国民生研究院高级顾问、中国中小企业协会顾问委员会主任委员、中国交通运输协会快件运输分会高级指导委员会委员、中国企业国际发展协会名誉会长、中国劳动学会顾问、北京大学中国软实力课题组终身顾问、利安达会计师事务所有限责任公司高级顾问中华民营企业联合会会长，品牌中国产业联盟副主席。

吴舜云

吴舜云,就职于舜云音乐连锁机构,现任创始人一职。吴舜云2015年10月23日,吴舜云受邀参加了由中国关心下一代工作委员会事业发展中心主办的《中国孕婴童行业年度千人高峰论坛》

金赞

金赞，辣妈帮创始人，辣妈帮的创始人金赞原来是中兴通讯和德州仪器的高级软件工程师。2011年，他的孩子刚满一岁，需要更多的时间照看，他和太太却都没有足够的时间坐在电脑前专心查阅育儿知识。于是，金赞萌生了在手机上做母婴应用的想法。他辞去工作，在公司附近租了一间民房，和几位前同事、朋友创立了深圳网智科技开发有限公司。创业之初，金赞的团队开发了一款叫做“爱宝宝365”的应用，主要用来让妈妈们记录孩子的成长信息，但是由于用户习惯的问题，这个记录工具并没有产生足够的用户黏性。慢慢地，金赞发现新妈妈的育儿需求一般在孩子1岁以前，在那之后，她们又开始回归单纯的女性角色，兴趣重新回到情感、瘦身、购物等话题。于是，金赞想把这些年轻妈妈们聚到一起，建立一个移动垂直社区。