姜宏

姜宏,就职于青岛啤酒有限公司,现任人事副总裁、执行董事、管理学院院长一职。姜宏2015年08月27日,姜宏受邀参加了由HRunion中国人力资源公会主办的《第二届中国CHO领袖论坛》

刘建华

刘建华，HRBar人力资源学院执行董事/讲师、多家咨询培训公司特聘顾问、讲师、北京大学管理案例研究中心EDP进修。【职业经验】曾在亚商在线、迪信通等国内著名公司任职，担任过培训总监、人力资源总监等职务。具有多年成功的人力资源管理与培训实践经验，对IT通信、计算机网络及零售等行业的人力资源管理现状具有深入的研究和理解。【项目实践】在任职期间，组织实施了人力资源管理体系设计、组织/职务体系设计、商学院建设、绩效体系建设、激励性薪酬设计、任职资格体系项目，ORACLEHR系统建设、流程再造等管理项目。在HRBAR人力资源学院期间，成功主持了多家公司的组织设计、任职资格体系、绩效管理、薪酬激励系统、业务流程优化等方面的管理咨询和培训项目。

毛振华

毛振华先生，经济学博士、高级经济师，中国人民大学经济研究所联席所长，教授、博士生导师，中国诚信信用管理有限公司创始人，中国信用产业的主要创建者。　　毛振华先生于1992年创办中国最大的综合性信用服务机构和信息咨询机构——中国诚信信用管理有限公司，并于1995-1998年出任香港海裕集团（上市公司）副董事长兼总裁。在此之前，毛振华先生曾先后在湖北省统计局、湖北省委政策研究室、海南省政府研究中心、国务院研究室等单位从事经济研究工作。　　毛振华先生还担任董辅礽经济科学发展基金会理事长、中国工业经济联合会常务理事、中国企业家论坛理事。　　毛振华先生拥有武汉大学经济学学士学位及武汉大学经济学博士学位。

何真临

何真临，男，三一中国副总裁，他认为，对商业的洞察，首先体现在对战略的洞察。三一有今天主要是选择了一个和共和国共同高速发展的产业。“这正如一只苍蝇伏在了千里马上，那只苍蝇也变成了千里马。”何真临认为，三一的发展主要是顺应了时代要求，选对了产业。

郑增仪

国家督学、中国教育学会常务理事，中小学安全教育与安全管理专业委员会名誉理事长，参与编著《新世纪中国素质教育大典》（新华出版社出版），《学校安全工作》（北京师范大学出版社出版）等。

黄明明

黄明明先生拥有超过18年的高科技行业从业经验，创立或管理了265.com，Zcom，Flashget和Kanbox等多家互联网企业。其中，265.com成功被Google收购，Kanbox是国内领先的云服务提供商。作为一个活跃的早期投资人，黄明明先生投资了多家顶尖的互联网创业企业，包括游戏谷（15亿人民币被成都博瑞收购），汽车之家（2013年NYSE上市，市值达到40亿美金），VeryCD等。黄明明先生在HP、SiebelSystem和Peoplesoft有超过10年的产业经验，他也曾在波士顿咨询公司中国办公室工作，为全球五百强企业制定发展战略。黄明明先生拥有上海交通大学电子工程学士和芝加哥大学MBA学位。

谢萌

谢萌,就职于正佳集团,现任副董事长兼执行董事一职。谢萌2015年12月31日,谢萌受邀参加了由慧谷家族在三亚市河东区凤凰路155号（三亚河东路与凤凰路交汇处）主办的《首届慧谷家族年度峰会2016》2016年01月13日,谢萌受邀参加了由赢商网在朝阳区建国路93号主办的《2016年中国新兴零售品牌创新峰会》

魏士玲

魏士玲,就职于中国联通,现任河北联通公司石家庄分公司一职。魏士玲2015年12月16日,魏士玲受邀参加了由河北正择人才管理咨询有限公司主办的《2016年团队领导力的评鉴与发展高峰论坛》

高皓

高皓,就职于清华大学,现任五道口金融学院家族企业课程主任一职。高皓2015年12月31日,高皓受邀参加了由慧谷家族在三亚市河东区凤凰路155号（三亚河东路与凤凰路交汇处）主办的《首届慧谷家族年度峰会2016》

陈云

笔迹学工作联盟发起人之一，中国笔迹学会（筹）副会长兼秘书长，人保部笔迹分析师中级课程培训师，中级认证课程教材主编之一，国家二级心理咨询师，沙盘游戏治疗师，华人心理分析联合会会员。合著《汉字笔迹心理学》（辽宁大学出版社）。1995年开始研究笔迹分析，并广泛实践，至今已经为国内多家企事业单位和个人进行过分析，举办过多次培训及讲座，总结出了一套独特、实用的笔迹分析方法，特别是在笔迹所表现出的心理及生理能量的状态、九宫格分析、结合MBTI和九型人格等方面有所心得。江苏电视台、南京电视台、蚌埠电视台、沈阳晚报、重庆青年报等媒体曾进行过报道。