张有亮

张有亮，德生堂集团市场部总监，于2016年1月17日受邀参加《CMO联盟（中国）俱乐部2015年会》并发表了精彩的演讲。

阿曼达•魏特夫

香港大学法学院，刑事诉讼与动物法副教授

Stone

e成科技，业务副总裁

田胜波

复旦大学管理学硕士，资深管理咨询专家

Sunil Prashara

PMI，总裁兼首席执行官

Connie Fu

，Mindfulnessteacher

张涛

圣奥集团，总裁助理

薛辉

流量飙局，创始人&资深广告优化专家

项润

泰山质量论坛发起人，

赵曙明

赵曙明，著名人力资源管理学专家，南京大学商学院名誉院长。1977年毕业于南京大学英语专业。自1991年在美国完成博士后研究回国后，他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一，使中国人力资源管理与企业跨国经营方向的研究跻身世界先进水平行列。2006年5月，被美国SetonHill大学授予“人文科学――工商管理荣誉博士学位”，在亚洲赵曙明是唯一的一位。在人力资源管理及企业跨国经营的研究方面颇有造诣，出版了《人力资源管理研究》（管理科学文库）、《跨国公司人力资源管理》、《中国企业人力资源战略管理》等二十余本著作，撰写了一百八十多篇论文，他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国，并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一。他多次主持国家自然科学基金、教育部科研基金项目，深入到中国企业进行了大量的调查研究，提出了一系列适合中国企业人力资源管理的理论。赵曙明曾是夏威夷大学、多伦多大学、密苏里州立大学等八所商学院的兼职教授，现为美国南加州大学马歇尔商学院的兼职教授；他曾在美国、加拿大、日本、英国、德国、澳大利亚、荷兰及新加坡等地讲学。他已为多家国有、外资与民营企业进行了管理咨询。他还担任加拿大MFCBancorpLtd.、江苏苏豪国际集团股份有限公司等三家大公司的独立董事。