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王维瑜
王维瑜-渣打银行有限公司-中国区人力资源总监。王维瑜总监就人才保留与企业的环境价值打造发表了看法。王维余提出了六个要点。第一是整体人力成本,其中最重要的是效率保持。一个老员工离职后,新进来的员工并不见得可以做到这个人的效果。所以员工的生产力极其重要。第二,员工在公司里看重的一点就是薪资。第三,HR招聘时,需要设高门槛,找到适合的人,以免最后因不适合而导致其流失。第四,员工进来的前90天是融入公司文化的关键,若HR不能使员工融合进文化,他们流失的概率就较高。第五,工作程序。很多员工离开是因为前线工作过程太复杂,监管要求多,需花很多精力。最后,公司的上升空间。现在公司越来越扁平化的,上升机会没有那么多,HR的从业人员需用创意让员工在更扁平的机制中有机会学其他的东西。
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陈全生
-著名经济学家,国务院参事。曾任国务院研究室工业交通贸易研究司司长,2008年3月被聘为国务院参事。陈全生先生在国家经委、国家计委、国家体改委、国务院生产委、国家经贸委等部门工作多年,长期从事经济分析、政策研究工作,起草了国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。此外,还兼任中国企业联合会常务副理事长,中国企业投资协会常务副理事长,中国民营经济研究会副会长。
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言行一
言行一女士目前为芯鑫租赁人力资源总经理。她在拥有超过15年的人力资源经验,主要覆盖高科技、航空、汽车及金融等领域。言行一女士曾担任福特汽车亚太区人力资源经理,普拉特惠特尼中国区人力资源经理及维利安半导体中国区人力资源高级业务伙伴。言行一女士获得复旦-香港大学国际MBA学位和,同时她也是GRP认证学员。
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曹文举
曹文举,就职于中国人力资源经理网,现任CEO一职。曹文举2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》
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胡来宝
胡来宝,就职于人力资源和社会保障部,现任能力建设中心一职。胡来宝2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》
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陈雪萍
现任HayGroup(合益)集团大中华区副总裁。自1997年起,陈女士便开始在中国从事管理咨询服务,至今已有15年的咨询经历。HayGroup(合益)集团今天在服务的7000多个客户遍布全球,在全球47个国家拥有89个分支机构
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郎马克
在担任PMI执行副总裁兼首席运营官八年后,郎马克先生于2010年12月成为PMI总裁及CEO。他负责监督和服务于PMI这一复杂的全球性组织。PMI由分布在超过185个国家的超过50万会员、认证人士和其他干系人组成。他同时还支持PMI董事会,主要负责通过制定、组织和实施运营战略,领导PMI遵循并执行PMI的战略计划。在他以前的职务中,他负责建立和发展PMI的运营团队,推动市场和业务发展,并激励会员、志愿者及其他干系人与PMI建立持久而忠诚的关系,帮助推动行业发展和提高全球市场的客户满意度。在他的领导下,PMI干系人的基数已成长五倍,并从以北美为主的机构,发展到一个真正的有全球代表性的机构。在此期间,该协会同时还引入了更多的专业认证,开发项目集和项目组合管理标准,并发表了若干实践指南标准。他花了大量时间,向项目管理从业人士,组织和政府展现项目管理的价值,并与志愿者领导人合作进行社区工作,推进项目管理专业的发展。郎马克先生于2002年加入PMI担任财务和行政总监,此后不久晋升为执行副总裁兼首席营运官。在加入PMI之前,他担任特罗公司(ChemLogix)首席财政官,并在资产贸易公司(AssetTRADE.com),卡拉(Quala)系统公司和城能源(CastleEnergy)公司担任多个高级领导职务。他在普华会计师事务所(现普华永道)开始了职业生涯,也是注册会计师。他为PMI带来了在战略规划,全球业务发展,协会管理,运营和财务管理领域超过30年的经验。
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李庆欣
李庆欣,京东大学执行校长,京东商学院成立于2012年,2017年6月更名为京东大学电商学院,是京东集团为京东合作伙伴提供成长服务的官方机构。京东大学电商学院以专属课件研发为技术优势,以官方权威讲师及商家资深讲师共组团队为资源优势,通过线上直播授课、在线视频教程、官方资料分享、线下现场培训、商家专属社区等业务模块,搭建多元化立体学习平台。本着“让电商变得简单快乐”的愿景,力求打造健康快乐的电商学习生态,提升京东商家的经营业绩及服务水准
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毕结礼
毕结礼,就职于中国职工教育和职业培训协会,现任常务副会长一职。毕结礼2015年03月27日,毕结礼受邀参加了在重庆市沙坪坝区沙正街174号的《2015第三届中国(西部)人才培养与发展高峰论坛》2015年12月22日,毕结礼受邀参加了由中国培训发展研究中心在温江区永宁镇芙蓉路333号芙蓉古城主办的《2015第三届西部人力资本高峰论坛》
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陆敏
陆敏,汽车之家CEO,曾任平安健康总经理。1997年,陆敏加盟中国平安,在他任内,平安成为中国保险业最早尝试银保销售的公司。在迅速发展的银保业务的推动下,平安保费收入在2002年翻两番达到96亿元,他也成为平安银保业务最高负责人。2005年1月,陆敏离开平安,加盟筹建中的阳光人寿。2006年3月,陆敏回归平安,重新担任平安人寿副总经理兼银保事业部总经理。2009年,陆敏被任命为平安健康总经理、董事长。2016年6月27日,陆敏被任命为汽车之家CEO。