-
余谋昌
余谋昌,就职于中国社会科学院,现任教授一职。余谋昌2015年11月21日,余谋昌受邀参加了由中国企业家文化论坛组委会在海淀区长春桥路6号主办的《第十届中国企业家文化论坛年会》
-
胡厚崑
胡厚崑,男,出生于1968年,毕业于华中理工大学,本科。1990年加入华为,历任公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席、美国华为董事长、公司副董事长、轮值CEO及人力资源委员会主任等职务。
-
张金隆
张金隆,就职于武汉工商学院,现任校长,教授、博导一职。张金隆2015年09月23日,张金隆受邀参加了由武汉工商学院在湖北省武汉市洪山区黄家湖西路3号主办的《第二届海峡两岸创意创新高峰论坛》
-
高德思
高德思,《财富》(中文版)董事长兼总编辑,2012年11月15日,“财富CEO峰会”在京召开,高德思出席并致辞。
-
张晶
张晶,玫琳凯大中国区对外事务副总裁于于2015年09月18日受邀参加了《首届全球企业社会创新研讨会》,并发表了精彩的演讲。
-
余俊雄
余俊雄,男,3M中国总裁,于1993年就任3M大中华区总裁至今,已在此岗位上服务了近20年。2012年12月,余俊雄获“年度中国最佳人才管理奖”。
-
Dieter HH Hoffmann
TheCASTexperimentisdesignedtosearchforsolaraxionswhichareproducedinthedenseplasmatheinteriorofthesunviathePrimakoffeffect.Detectionofaxionsandtheirenergyspectrumwillimmediatelyrevealthetemperatureofthecoreplasma.Thecentralpartoftheexperiment,thehelioscopeisanLHCprototypemagnetthathasattacheddifferenttypesofsensitivedetectorsforx-raysintheregimeof1-10keV.Theexperimenthasbeentakingdatasince2003andprovidedthemostrestrictivelimitsontheaxion-photoncouplinginabroadmassrange.Beyond0,02eV/c**2themassthesensitivityisdegradedduetocoherenceloss.Inordertorestorecoherence,themagnetwasfilledwithabuffergasprovidinganeffectivemasstothephoton.Bychangingthepressureofthebuffergasinsteps,CASTdidscantherangeofaxionmassvaluesfrom0.02eVto1.18eV.CASThassetthestrongestlimityetonAxion-photoncouplingacrossawiderangeofAxionmasses(i.e.,anyrestmassbelow1.18eV),surpassingastrophysicallimitsforthefirsttime.Anoverviewofthetotaldatasetanddataanalysiswillbepresented.ThesignificantupgradesofCASTin2014allowsfirstexperimen
-
魏亚欧
魏亚欧,女,现任万达传媒高级副总裁兼首席战略官。曾任方正集团副总裁兼首席品牌官。北京大学新闻与传播学院传播学硕士,北京大学光华管理学院EMBA。
-
孙凯
孙凯,华为海外建设体系的创始人,原华为拉美片区副总裁,任华为技术有限公司北京代表处副代表、拉美政府关系及营销总监、营销副总裁。10年华为营销管理经验,3年华为海外营销管理经验,华为海外政府市场创始人。负责拓展和组建了政府国际项目的营销公关体系,并成功运作多项海外政府大型项目。成功完成综合接入网产品首次规模商用;华为与港湾公司购并战役的核心成员;是华为公司拉美片区大型项目及商业环境建设的创始人。曾参与《技术商人与华为的核心竞争力》写作。
-
李纲领
李纲领,广东智通人才连锁集团公司副总裁,国家高级人力资源管理师、国家中级营销师、国家SYB创业指导师,华南师范大学、湖南南华大学、东莞理工学院等高校客座就业指导讲师,现任广东省中小企业促进会东莞分会秘书长、东莞市中小企业服务机构协会常务副会长、广东智通人才连锁集团公司副总裁、广东智能职业培训学院人力资源管理学院创始人。他擅长企业选、育、用、留的体系规划与辅导,对连锁式集团公司的组织架构设计、新设分子公司的市场开发与团队建设有丰富的实践经验。