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甄源泰
甄源泰 首都师范大学本科毕业。 曾以访问学者身份在美国加理福尼亚大学安德森研究生院研修企业人力资源管理与开发课程 甄源泰先生自1984年开始在国家科委人才资源研究所、国家人事部中国人事科学院企业诊断中心从事人力资源开发与管理研究、咨询工作至今。 1997年经国家人事部推荐成为在国家科委注册的“软科学专家” 现任国家人事部中国人事科学院企业诊断中...
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鲁百年
鲁百年。全球500强背后的管理大师SAP公司大中国区商务创新首席架构师,应用数学博士、教授。有特殊贡献的专家,享受政府津贴。实战派服务营销与企业绩效管理专家,中国《全面企业绩效管理》培训第一人。2008年首届黄炎培职业教育管理奖。 曾在美国SAS软件研究所任北方区销售总监、高级咨询顾问、在创智科技股份有限公司CRM事业部任副总裁、美国Hyperion公司高级销售经理、北京Oracle软件有限公司...
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高长勇
高长勇 北京交通大学工商管理硕士 特聘讲师 北京大学国家软实力课题组专家 中国农大MBA企业文化特聘导师 企业五行系统创始人 国内顶级实战培训讲师 企业文化与团队建设专家 资深企业管理咨询顾问 高长勇老师长期受聘于清华大学、北京大学、中国农业大学MBA、西南财经大学、暨南大学等等国内知名高校总裁班授课,是中国农业...
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范庆桦
范庆骅,清华大学国家服务外包人力资源研究院企业转型升级课题组组长、中国管子研究院院长。是一位将西方管理与中国文化完美融合的研究者和实践者,独立董事制度、私人董事会制度介绍到中国的专家之一。曾出任中外管理、当代经理人、清华卓越领导杂志主编等职。 主要作品 课程: 《管子思想与商界领袖修炼》 《领袖之路》 《管子思想与青少年领袖塑造》 《管子大成管理系统落地辅导班》 ...
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叶延红
叶延红,中国著名人力资源专家、学习型组织专家,中国人民大学客座教授。原四通集团副总裁、干部管理学院院长、人力资源部部长;联合证券公司总部总裁高级管理顾问;美国人力资源开发集团公司高级顾问。美国太平洋研究院高级辅导员。北京大学、清华大学、上海复旦大学、上海交通大学总裁研修班主讲授,国家人事部高级公务员培训中心客座教授,中国人事管理学院特聘教授。叶延红现任多家企业高级顾问,曾应邀在中央电视台做过多期访...
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郭丽华
郭丽华清华大学继续教育学院客座教授,清华大学工商管理总裁班主讲教授,管理学硕士,多年来致力于企业管控运营,业务管控体系、高管团队执行力打造,企业基础管理平台建设,人力资源等领域的研究及咨询工作。 曾在多家大型集团企业任高管职位。 清华大学新型实操、高端精细化项目《中国卓越企业管控运营与执行突破总裁研修班》主讲教授。 主讲课程 中国成长型企业的困惑 卓越企业管控运营体系
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韩智力
韩智力,中国劳动保障报社法律事务中心主任、北京雷博斯企业管理咨询中心、中国人力资源和社会保障网“劳动法”领域专家教授、全国境外就业专家顾问组顾问、中国人民大学劳动关系研究所客座研究员、中国政法大学民商经济法学院客座教授、北京交通大学经济劳动法律研究中心副主任、中国人力资源管理协会劳动关系委员会常务理事、北京市劳动和社会保障法学会常务理事。 从事劳动法律和员工关系管理的研究...
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冉斌
冉斌老师简介 中国杰出的领导力训练专家和人力资源专家,曾在某上市公司任职副总裁两年以及在国内某咨询培训公司任职总经理七年,现从事管理咨询及培训工作。冉斌先生长期从事企业战略及人力资源管理的研究、培训及咨询工作,是国内人力资源管理方法论最早的实践专家之一,同时也是中山大学、浙江大学等高校的特聘教授。冉斌先生编著出版过《员工满意度测量手册》、《如何建立人力资源3P系统》、《三个和尚有水喝》、《薪酬设...
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张远坤
张远坤 深圳策对企业管理咨询有限公司董事长 张老师经十余年国内知名企业及跨国公司高管磨练,积累了丰富的实战管理经验,形成了自成一派的绩效管理体系;又经过近十年全国高端培训市场历练,积累了丰富的理论功底和授课经验,形成了独树一帜的授课风格。二十余年磨一剑,使张老师成为中国以实战、实效著称的培训咨询专家。近年来在全国各地巡回演讲、授课高达上千场次,受益企业家及企业高管高达40多万人...
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张智勇
张智勇教育背景: ●1985年、1988年先后在北京大学心理学系获理学学士和理学硕士学位; ●1989年参加“高级人事管理理论与技术研究班”(UNDP资助项目、中国高级人事管理官员培训中心举办); ●1997年1-5月美国密执安大学做访问学者; ●1999年9月-2000年8月日本法政大学经营学部(人力资源管理)交换研究员; ●2004年6-9...
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政协第十三届全国委员会经济委员会委员。 清华大学中国经济思想与实践研究院院长。
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国民经济研究所所长、央行货币政策委员会委员。
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