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脱不花(李天田)
李天田,女,别名脱不花,曾任中国软实力研究中心创始合伙人、财经媒体专栏作者。现任得到APP和罗辑思维联合创始人兼CEO。个人作品《超级中层商学院之像中层,才能当好中层》(北大出版社)《超级中层商学院之沟通有结果》(北大出版社)《超级中层商学院之收放自如带队伍》(北大出版社)《公司的坏话》(北大出版社)
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邓康明
原阿里巴巴人力资源及行政部资深副总裁
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房晟陶
房晟陶先生于2005年加入龙湖集团,2008年1月15日获委任为龙湖集团执行董事及薪酬委员会主席,担任集团首席人力资源官。2012年5月16日,房晟陶先生辞任龙湖集团执行董事、薪酬委员会委员及首席人力资源官职务。即具备丰富的企业人力资源操作实务经验,同时又有丰富的咨询经验。曾为多家大型国内外企业提供过全面的人力资源管理咨询。专长在于深刻准确地分析组织问题并提出可执行的解决方案。教育背景:海外留学研...
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李飞
清华大学经济管理学院营销系教授、系主任、博士生导师,清华大学文化经济研究院副院长,经济管理学院中国零售研究中心常务副主任。享受国务院政府特殊津贴专家(1998),北京市中青年骨干教师(1999),商务部聘任的全国内贸专家(2010-2015)及第二届商务部经贸政策咨询委员会专家工作组内贸流通专家(2015-2017),中国商业史学会副会长(2010-2018),2009年荣获建国60年影响中国流通...
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姜旭平
清华大学经济管理学院市场营销系教授,清华大学管理科学理论研究中心研究员,清华大学经管学院企业管理研究中心研究员。曾先后兼任《电子商务评论》杂志主编;商务部信息化司信息化推进专家委员会成员;中国管理学会市场营销专家委员会成员;中国电子商务协会专家委员会成员;中国信息协会网络营销专家委员会成员等。研究领域:网络营销、电子商务、互动营销、新媒体整合营销、在线消费行为分析、精准营销、需求分析方法、移动商务...
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毛基业
中国人民大学商学院院长、管理科学与工程系教授、长江学者、国际信息系统学会中国分会主任,国家杰出青年科学基金项目获得者。兼任国际信息系统学会中国分会(CNAIS)副主任。曾任和现任多个国际学术期刊的编委,包括JournalofAIS(SCI),ElectronicCommerceResearchandApplications(SSCI),Information&Management(SSCI...
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黄卫伟
中国著名的经济学家和企业管理学家,中国人民大学经济学硕士,中国人民大学商学院管理科学与工程系原主任、教授、博士生导师,加拿大McGill大学管理学院、西安大略大学Ivey管理学院、纽约州立大学布法罗管理学院访问学者,华为高级管理顾问,“华为七君子”之一。黄教授深度研究过许多国内大型国有企业和高科技行业。有着极为丰富的管理实战经验,如经典的“拧麻花”理论:即把管理中各种看似相互矛盾的两个方面变成统一...
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宁向东
宁向东教授现任清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授、博士生导师。中国管理现代化研究会公司治理专业委员会副主任、中国企业联合会培训工作委员会副主任,以及中国大连高级经理学院讲座教授等职务。主要研究领域:公司治理、战略管理、一般管理、企业理论、中国企业的改革与发展等多个方面。他曾担任清华大学公共管理系(公共管理学院)副主任、清华大学中国经济研究中心常务副主任,以及世界银行、麦肯锡公司研究顾问等职,...
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杨杜
中国人民大学商学院教授,中国企业联合会常务理事,中国企业家协会常务理事,中国管理科学基金会委员,深圳华为技术有限公司高级管理顾问,知本咨询集团总顾问等。参与华为公司基本法起草,连续14年参与中国企业500强峰会主题发言和主持。研究方向主要为知识管理理论、企业成长理论、企业文化与企业伦理。经营战略以及组织理论曾是以前的研究领域。近几年主要讲授现代管理理论、知识管理、企业成长论、企业伦理、管理研究方法...
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彭剑锋
中国人民大学教授、博导,华夏基石管理咨询集团董事长,中国企业联合会管理咨询业委员会副主任,北京企业家协会副会长、中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长。研究方向: 人力资源开发与管理、企业战略管理、市场行销、企业文化的建设与管理长期从事人力资源管理与企业文化咨询与研究工作,并深入企业,为企业提供咨询服务,先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘...
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